新フランチャイズモデル企業でのFC運営事業本部 課長の求人
求人ID:1402476
更新日:2025/04/11
転職求人情報
職種
FC運営事業本部
ポジション
課長
年収イメージ
〜900万円※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
仕事内容
SV(スーパーバイザー)チームの課長として、5 6名のメンバーを支援・育成しながら医院支援の質を高めるポジションです。
加盟院院長のパートナーであるSVのレベルを高め、結果として加盟院の経営改善に貢献していく「現場に最も近いマネージャー」です。
● SVメンバーのマネジメント
担当SVの支援内容・成果のモニタリング
WEB面談の同席や1on1による課題発見・支援方針の共有
メンバー育成、定例MTGの運営
●医院支援の質向上
売上・利益状況や日報、発言履歴をもとに、医院の状態を早期に把握
必要に応じて部長と連携し、深度の高い改善支援を設計
●月1回のスーパーバイジング業務(担当院の課題と原因分析、対策の助言・指導)
担当院への助言・指導に対する実行サポート
担当院の集客、採用、スタッフ育成支援
院長向け集合研修及び、各種イベントの企画、コンテンツ作成、運営
その他、加盟院に対する有益な情報の定期的な発信業務
● 企画・改善業務(任意)
院長ミーティングや施策の企画にアイデアを出す機会もあり (希望や適性に応じて)
加盟院院長のパートナーであるSVのレベルを高め、結果として加盟院の経営改善に貢献していく「現場に最も近いマネージャー」です。
● SVメンバーのマネジメント
担当SVの支援内容・成果のモニタリング
WEB面談の同席や1on1による課題発見・支援方針の共有
メンバー育成、定例MTGの運営
●医院支援の質向上
売上・利益状況や日報、発言履歴をもとに、医院の状態を早期に把握
必要に応じて部長と連携し、深度の高い改善支援を設計
●月1回のスーパーバイジング業務(担当院の課題と原因分析、対策の助言・指導)
担当院への助言・指導に対する実行サポート
担当院の集客、採用、スタッフ育成支援
院長向け集合研修及び、各種イベントの企画、コンテンツ作成、運営
その他、加盟院に対する有益な情報の定期的な発信業務
● 企画・改善業務(任意)
院長ミーティングや施策の企画にアイデアを出す機会もあり (希望や適性に応じて)
必要スキル
求めるスキル
チームマネジメントまたはリーダー経験(人数不問)
3年以上のコンサルティング営業や業務改善支援のご経験
歓迎条件
組織の中での課題整理・行動設計の経験歓迎スキル
求める人物像
当社の理念、ビジネスモデルに共感いただける方
相手の行動・言動の奥にある課題や本音に気づける方
メンバーの性格や強みに配慮しながら伴走できる方
経営改善支援に興味があり、現場にどっぷり浸かって成長したい方
チームマネジメントまたはリーダー経験(人数不問)
3年以上のコンサルティング営業や業務改善支援のご経験
歓迎条件
組織の中での課題整理・行動設計の経験歓迎スキル
求める人物像
当社の理念、ビジネスモデルに共感いただける方
相手の行動・言動の奥にある課題や本音に気づける方
メンバーの性格や強みに配慮しながら伴走できる方
経営改善支援に興味があり、現場にどっぷり浸かって成長したい方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
新フランチャイズモデル企業
企業概要
新フランチャイズモデル企業
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
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