日本生命保険相互会社/大手生命保険会社の退職給付コンサルティング担当の求人

ホールセール営業担当が獲得してきたニーズのあるお客様に対して、企業年金の制度設計・コンサルティング

■職務詳細
・ホールセール営業担当への同行支援（企業年金等への財政決算報告　等）
・年金財政や退職給付会計をふまえた退職金・年金制度の立案・設計
・企業再編や定年延長等の人事制度変更等を受けた制度見直しのコンサルティング
・DC運管獲得に向けた制度設計・コンサルティング
※個人で担当顧客を抱えたり、顧客開拓をしていただくことはございません。

■組織概要
・団体年金部は東京・大阪合計で２１３名が所属しており、その中で所属していただく団体年金コンサルティングＧは１３０名、その内、制度コンサルティング班は２０名です。
・その他、団体年金部内には、団体年金企画Ｇ、確定拠出年金業務Ｇ、確定拠出年金コールセンターがあり、団体年金部一体となり確定給付企業年金、企業型・個人型確定拠出年金の普及に努めています。

■キャリアパス
・ホールセール部門内でローテーション（総合法人部や部門企画・部門執行セクション）や、継続的な退職給付コンサルティング業務への配置が想定されます。

■特徴・魅力
・ご自身で顧客を担当したり開拓することはありませんので、退職給付コンサルティングに集中でき、専門性を高めることができる環境です。
・資産運用立国政策を受けた企業年金の退職給付制度運営高度化対応に対し、ご自身のキャリアで培われた制度設計ノウハウを存分に駆使していただけます。
・当社がこれまで培ったリレーションを活かし、日本を代表する企業をはじめとした多くの企業の従業員の方々の福利厚生制度に、退職給付コンサルティングを通じて貢献することができます。
・制度コンサルティング班のメンバーは、それぞれが営業担当への同行支援を行いつつも、日々お互いの情報を連携し合ってコンサルティングの高度化に努めています。

■必須要件
・ご応募時点で社会人年次6年目以上の方
・企業年金コンサルティング業務（制度設計）の実務経験年数3年以上の方

■歓迎要件
・企業年金の制度設計コンサルティング業務経験
・対人コミュニケーションスキルの高い方

■保有資格
＜歓迎＞
・社会保険労務士　・DCプランナー　・CFP／AFP　・証券アナリスト
※アクチュアリーの資格・経験は不要

■最終学歴
大学院、大学

生命保険業界のリーディングカンパニーとして、1400万人のお客様・取引先34万企業・総資産97兆円を有し、豊富なアセットを活用したビジネスを展開しています。（2023年度末）
保険・金融商品の販売、資産運用、経営管理等、広範なビジネス・フィールドがあり、皆さんが活躍できる幅広いフィールドがあります。

有給休暇
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年間休日数：120日
休日休暇形態：完全週休2日制（土日祝）
年間有給休暇：年間21日
※入社初年度は、入社日に応じ3日～21日

社会保険制度あり
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有給休暇（夏季休暇・年末年始休暇を含む）、リフレッシュ特別休暇、ライフサポート休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、妊産婦休暇、妊産婦健診休暇、傷病特別休暇、介護休暇、看護休暇、結婚休暇　等

生命保険業界のリーディングカンパニー