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人材大手グループ持株会社のサービスコンサルティング 部門長(管理職)の求人
求人ID:1401735
更新日:2025/04/14
転職求人情報
職種
サービスコンサルティング 部門長
ポジション
管理職)
年収イメージ
850万円〜1100万円
仕事内容
当ポジションはグループ全体、及び外販に向けた永続的なサービスを行う「サービスコンサルティング部門」の統括部長として、グループの統率・牽引、業績の拡大や成果の最大化に向けた戦略の立案と実行をお任せします。
【サービスコンサルティングユニットとは】
オフィスの新設・移転・改修プロジェクトにてプロジェクトが完了した後の
運営維持やファシリティコストの管理を担うユニットです。
以下の通り、2グループに分かれております。
▼メンテナンスグループ：
グループ各社オフィスで発生する保守・保全業務（各種作業・点検の日程調整、それに伴う現地担当者とのコミュニケーション）や什器修繕・軽工事などを対応
▼コストマネジメントグループ：
グループ全体のオフィス運営費（家賃・水光熱費・通信費・コピー機カウンター料など）やオフィス工事費などの支払申請業務、及びファシリティコスト（オフィス賃料・水光熱費等）についての実績管理、分析・レポート、予算策定、及びコスト評価・改善（削減等）などを対応
これまでグループ内で培ってきたノウハウを生かし、今後は外部企業様へのサービス展開を見据えた""コンサルタント""集団への進化を目指し、日々業務にあたっています。各メンバーのスキル・ビジネスレベルの底上げから、外販企画立案を経営層と共に推進いただくことを期待しております。
【主な役割】
1.経営視点をもった組織戦略の立案と戦術の実行
2.サービスコンサルティング部門のマネジメント
部門のメンバーを統括し、適切な人材の配置や育成、目標の設定と評価、部門のパフォーマンス向上を担う
3.事業拡大、組織成長を目的に、経営層、他部門の統括部長と連携し、部門の成果や業績に対して、収益性を最大化するための戦略を策定・実行
【サービスコンサルティングユニットとは】
オフィスの新設・移転・改修プロジェクトにてプロジェクトが完了した後の
運営維持やファシリティコストの管理を担うユニットです。
以下の通り、2グループに分かれております。
▼メンテナンスグループ：
グループ各社オフィスで発生する保守・保全業務（各種作業・点検の日程調整、それに伴う現地担当者とのコミュニケーション）や什器修繕・軽工事などを対応
▼コストマネジメントグループ：
グループ全体のオフィス運営費（家賃・水光熱費・通信費・コピー機カウンター料など）やオフィス工事費などの支払申請業務、及びファシリティコスト（オフィス賃料・水光熱費等）についての実績管理、分析・レポート、予算策定、及びコスト評価・改善（削減等）などを対応
これまでグループ内で培ってきたノウハウを生かし、今後は外部企業様へのサービス展開を見据えた""コンサルタント""集団への進化を目指し、日々業務にあたっています。各メンバーのスキル・ビジネスレベルの底上げから、外販企画立案を経営層と共に推進いただくことを期待しております。
【主な役割】
1.経営視点をもった組織戦略の立案と戦術の実行
2.サービスコンサルティング部門のマネジメント
部門のメンバーを統括し、適切な人材の配置や育成、目標の設定と評価、部門のパフォーマンス向上を担う
3.事業拡大、組織成長を目的に、経営層、他部門の統括部長と連携し、部門の成果や業績に対して、収益性を最大化するための戦略を策定・実行
必要スキル
●必須要件：
・自ら課題を見立て、企画を立案・実行のご経験がある方
・多岐にわたる関係者と連携し、目標達成をしたご経験をお持ちの方
・100人規模の会社にて10名以上のマネジメントを含めた部長職として2年以上、もしくは同等の経験がある方
・守りの総務ではなく”攻めの総務”として業務遂行をされたい方
●歓迎条件：
・FMのアウトソーサー企業で就業のご経験
・戦略策定やビジネス開発のご経験
・事業企画・経営企画、戦略系コンサルティングファームでのご経験
・人材開発・組織開発の領域のご経験
・オフィス構築、建築・不動産業界のご経験
資格・言語・学歴
資格：不問
言語：不問
学歴：不問
●求める人物像
・ビジネスパーソンとしてのバランス感覚があり、弊社に不足している要素に対し、
優先順位をつけ、組織的かつ計画的に実行推進していける方
・複合的、スピードが必要な課題等に対しても、各レイヤーが信頼・納得できる答えを導き出せる
論理性、調整力、判断力をお持ちの方
・経営参画意識があり、主体的に変革を推進できる方
・”守り”の姿勢ではなく、”攻めの総務”として永続的に提供するサービスを顧客に提供する気概のある方
グループの強みを活かし「総合ファシリティマネジメントコンサルティング事業会社」として生まれ変わる、当社変革のステージにおいて、
当社のビジョン・クレドに共感いただき、
・これに沿った具体的”顧客思・行”が可能で
・当事者意識をもって組織に良い影響をもたらし
・自らの専門性を更に伸ばし続け、ビジネスインパクトを生み出していただける方
に、ジョインいただけることを切に願い、幅広く優秀な方々を募集いたします。
・自ら課題を見立て、企画を立案・実行のご経験がある方
・多岐にわたる関係者と連携し、目標達成をしたご経験をお持ちの方
・100人規模の会社にて10名以上のマネジメントを含めた部長職として2年以上、もしくは同等の経験がある方
・守りの総務ではなく”攻めの総務”として業務遂行をされたい方
●歓迎条件：
・FMのアウトソーサー企業で就業のご経験
・戦略策定やビジネス開発のご経験
・事業企画・経営企画、戦略系コンサルティングファームでのご経験
・人材開発・組織開発の領域のご経験
・オフィス構築、建築・不動産業界のご経験
資格・言語・学歴
資格：不問
言語：不問
学歴：不問
●求める人物像
・ビジネスパーソンとしてのバランス感覚があり、弊社に不足している要素に対し、
優先順位をつけ、組織的かつ計画的に実行推進していける方
・複合的、スピードが必要な課題等に対しても、各レイヤーが信頼・納得できる答えを導き出せる
論理性、調整力、判断力をお持ちの方
・経営参画意識があり、主体的に変革を推進できる方
・”守り”の姿勢ではなく、”攻めの総務”として永続的に提供するサービスを顧客に提供する気概のある方
グループの強みを活かし「総合ファシリティマネジメントコンサルティング事業会社」として生まれ変わる、当社変革のステージにおいて、
当社のビジョン・クレドに共感いただき、
・これに沿った具体的”顧客思・行”が可能で
・当事者意識をもって組織に良い影響をもたらし
・自らの専門性を更に伸ばし続け、ビジネスインパクトを生み出していただける方
に、ジョインいただけることを切に願い、幅広く優秀な方々を募集いたします。
就業場所
就業形態
正社員
企業名
派遣・紹介事業等を行う人材大手グループ会社の経営計画・管理会社
企業概要
人材サービスを中心に幅広いサービスを提供している人材大手グループの持株会社。多くのグループ会社における経営計画・管理並びにそれに付帯する業務を行っており、グループ全体の人事、財務、IT、経営戦略、広報、法務、監査、営業、総務FMなどを担っています。
企業PR
連結従業員約5万人、多くのグループ会社を有し、「投資者にとって投資魅力の高い会社」JPX400にも選出されているスケールの企業でありながら、グループ全体のガバナンスを大きく見直そうとしている変革期にあります。安定した財務基盤のもと、裁量を持ちながらチャレンジングな経験を積むことができる環境です。
組織カテゴリ
備考
応募ありがとうございました。コンサルタントからご連絡します
応募出来ませんでした。恐れ入りますがもう一度やり直してください
気になるに登録しました
気になるに登録出来ませんでした。恐れ入りますがもう一度やり直してください
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