パーソナルケア商品のマーケティング・販売企業での需給管理の求人
求人ID:1401709
更新日:2025/04/08
転職求人情報
職種
需給管理
ポジション
担当者
年収イメージ
550万円〜850万円
仕事内容
●国内向け完成品の需給管理(先行需要予測・出荷計画立案、在庫計画・補充計画立案、生産調整・在庫管理)
・ブランド別に需給管理を担当分けをしております。
・メンバーで分担して、在庫の帳票管理や事業部門とのS&OP会議の企画・進行を担っていただきます。
●国内向け完成品の在庫戦略設計
●生産と在庫の最適化に向けたプロジェクトへの参画
・ブランド別に需給管理を担当分けをしております。
・メンバーで分担して、在庫の帳票管理や事業部門とのS&OP会議の企画・進行を担っていただきます。
●国内向け完成品の在庫戦略設計
●生産と在庫の最適化に向けたプロジェクトへの参画
必要スキル
●必須要件
・需給管理に関わった経験を有すること(2年以上、事業部門・マーケティング部門・工場からの参画など形式は問わない)
・部門を横断したプロジェクトへの参画経験を有すること
・自発的に課題意識を持ち、解決に向けて自らアクションを起こす主体性
・ものごとを定量化し、数値で理解・説明する高い数的思考、計数能力
・KPIの異なる社内関与者との間での合意形成をリードする調整能力
●歓迎要件
・完成品の需給管理業務の担当経験を有すること(S&OP・需要予測の仕組み、システムについての理解)
・部門を横断したプロジェクトの運営・主導経験を有すること
・起きている現象から構造を読み解き、構造を変革する論理的思考力
・管理会計に関する知見
・需給管理に関わった経験を有すること(2年以上、事業部門・マーケティング部門・工場からの参画など形式は問わない)
・部門を横断したプロジェクトへの参画経験を有すること
・自発的に課題意識を持ち、解決に向けて自らアクションを起こす主体性
・ものごとを定量化し、数値で理解・説明する高い数的思考、計数能力
・KPIの異なる社内関与者との間での合意形成をリードする調整能力
●歓迎要件
・完成品の需給管理業務の担当経験を有すること(S&OP・需要予測の仕組み、システムについての理解)
・部門を横断したプロジェクトの運営・主導経験を有すること
・起きている現象から構造を読み解き、構造を変革する論理的思考力
・管理会計に関する知見
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手PEファンド投資先
企業概要
大手上場会社からカーブアウトした新会社
企業PR
日本発のグローカル企業として、日本、中国、アジアの市場へとビジネスを展開し、社員が成長できる環境と目的を持った会社へと成長していきます。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
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