【千葉】福祉用具レンタル・販売とリネンサプライ会社での配送センター長の求人

求人ID:1401702

更新日:2025/04/11

転職求人情報

職種

配送センター長

ポジション

センター長

年収イメージ

560万円〜900万円

仕事内容

お任せしたい役割
配送センターのトップとして、関東圏の配送網を最適化し、観光立国を支えるホテル事業向けのリネンサプライ供給拡大に貢献いただく役割です。

1. 物流戦略と業務最適化の推進
　・長期ビジョンから逆算し、自社・競合・市場を分析、物流戦略・予算を策定し実行する
　・関東圏の配送網を最適化するため、業務標準化、KPI達成に向けた改善施策を主導する
2. 人材採用・定着と組織マネジメント
　・業務委託を含め、ドライバーや現場スタッフの人員計画を立案し、採用・育成を行う
　・仕事のやりがいを高める目標設定、成長支援、後継者育成を適正に、計画的に実施する
3. 組織横断的な課題解決と意思決定
　・市場動向や経営課題を踏まえ、製造・販売・流通の連携しながら迅速に意思決定を行う
　・お客様体験を上げるため現場の業務プロセスを分析し、コスト削減や効率化を推進する

【責任/アカウンタビリティ】
期待役割
1.物流戦略の立案・実行
　- 安全、品質、効率を高め、優位性のある物流戦略・計画を立案し、実行する
2.人材確保・育成・組織強化
　- 適切な採用・定着施策を実行し、組織の成長を支援するとともに、標準化を行う
3.業務プロセスの改善・最適化
　- 配送コース最適化など、業務標準化・KPI管理に沿った作業実行度を上げ、コスト削減と効率化を図る
4.市場・競争環境の分析と課題解決
　- 3C/STPを型化し、継続的に市場動向に合わせ、事業成長させる課題解決を行う
5.リーダーシップとチームマネジメント
　- ビジョンを示し、Will/Can/Mustでメンバーの成長を促しながら組織を牽引する

必要スキル

最終学歴/言語
高卒以上、日本語：ネイティブ

スキル・業務経験
【必須】
・物流戦略の策定・管理（5年以上）：配送、倉庫、物流システムなどの現場経験（競合分析・予算管理・KPI設計含む）
・輸配送・業務プロセス改善（3年以上）：コスト削減、業務標準化の実績があること
・採用・定着・人材育成（5年以上）：20名以上のリーダー、正社員・パートのマネジメント経験（採用・オンボーディング・育成経験含む）
・市場分析・予算立案（2年以上）：経営視点でのデータ分析、予算立案、予実管理から課題要因の特定、改善案の立案経験
・組織横断的なプロジェクトマネジメント（3年以上）：外部業者との折衝を含む、複数部門と連携、課題解決を推進した経験

【推奨・優遇】
・運行管理士、物流管理士（若しくは類するもの）、ロジスティクス経営士、ロジスティクス検定、安全衛生管理者

コンピテンシー
学習俊敏性、リーダーシップ、お客様指向性、成長支援力、組織改善力、分析的思考力

ワークスタイル
・現場リーダー・メンバーへの関与及び現場作業レベルの解像度をあげる働き方
・ゴールから逆算して、計画をたてる考え方
・標準化し、作業レベルで行動変化と生産性向上の関係をひも解く改善の仕方

就業場所

千葉県

就業形態

正社員

企業名

福祉用具レンタル・販売会社

企業概要

福祉用具レンタル・販売
住宅改修
居宅介護支援事業
リネンサプライ
寝具リース
受託サービス事業

企業PR

業務カテゴリ

その他（事業会社）

組織カテゴリ

事業会社

備考

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