日系大手運用会社での人事担当 (人事部)の求人
求人ID:1401621
更新日:2025/04/07
転職求人情報
職種
人事部
ポジション
シニアアソシエイト
年収イメージ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
従業員の福利厚生や職場環境の整備などの労務業務に従事すると共に、企画、育成、配置などの人事の諸施策にも携わる
必要スキル
(必須要件)
人事部門での経験 最低3年以上(労務・評価報酬・企画)(業界不問)
優れたコミュニケーション能力を有すること
(望ましい要件)
資産運用ビジネスもしくは金融業への理解
衛生管理者/社会保険労務士/ハラスメント防止コンサルタント等の資格
人事部門での経験 最低3年以上(労務・評価報酬・企画)(業界不問)
優れたコミュニケーション能力を有すること
(望ましい要件)
資産運用ビジネスもしくは金融業への理解
衛生管理者/社会保険労務士/ハラスメント防止コンサルタント等の資格
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手グループの資産運用会社
企業概要
大手金融グループの資産運用会社
企業PR
早くから運用と顧客基盤のグローバル化に取り組み、アメリカ、ヨーロッパ、アジア等、海外への積極的な展開を図っている日系大手グループ資産運用会社。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
応募ありがとうございました。コンサルタントからご連絡します
応募出来ませんでした。恐れ入りますがもう一度やり直してください
気になるに登録しました
気になるに登録出来ませんでした。恐れ入りますがもう一度やり直してください
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転職体験記
- 大手シンクタンクから大手グループの資産運用会社へ(20代/女性/国立大学卒)
- 幅広い人事業務の経験を活かして、大手総合商社により新設されたDXコンサルティング会社へ(40代/男性/私立大学卒)
- 事業会社での経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(30代/女性/公立大学卒)
- 覚悟を持って新たな挑戦、上場PR会社へ(40代/男性/国立大学卒)
- 日本発の独立系コンサルティングファームへ(40代/男性/私立大学卒)
- 経験を活かして大手バイアウトファンド投資先での人事総務部長へ(50代/男性/私立大学卒)
- 人事業務の経験を活かして大手バイアウトファンド投資先の人事へ(30代/男性/私立大学卒)
- 人事マネジメントの経験を活かして日本発の独立系コンサルティングファームの人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)
- 独立系 組織、人材開発ファームから不動産投資会社の人事へ(40代/男性/私立大学卒)
- 外資系メーカーでの人事マネージャー経験を活かして日系企業の海外人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)