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物流のシェアリングプラットフォーム運営会社での人事マネージャーの求人

求人ID:1401606

更新日:2025/04/07

転職求人情報

職種

人事マネージャー

ポジション

マネージャー

おすすめ年齢

40代
50代以上

年収イメージ

〜1000万円 応相談

仕事内容

人事マネージャー・責任者として、人事領域を幅広くお任せします。

・等級・評価・報酬の基幹人事制度の企画・運営
・マネジメント層や次世代幹部候補に向けた人材開発施策の企画・運営
・採用の要件定義からJD作成
・ポジション毎の特性を踏まえた募集チャネルの選定から実行・運用
・(ご志向に応じて)総務業務全般

●ポジションの魅力
・急成長を続ける当社にて、人事制度の設計から運用、改善まで一貫して関与し、経営戦略と連動する人事企画を推進するスキルを磨けます。
・激しい環境変化に柔軟に対応し、課題解決型の業務に取り組むことで、戦略的バックオフィスとしてのスキルを身につけることができます。ご経験、希望に応じて柔軟に業務をお任せいたします。
・「物流」という大きな社会基盤を支え、その変革に関わることで、業務の社会的意義や使命感を感じながら働くことができます。
・社長や執行役員は、元外資系コンサルタントや元物流業界の現場経験者、スタートアップ出身者など、異なるバックグラウンドを持つメンバーが揃っています。多様な視点や考え方に触れることで、成長を促進できる環境です。

必要スキル

●必須(MUST)
・事業会社の人事企画や組織人事として、経営・事業責任者レイヤーを巻き込み人事施策の企画・実行をリードしたご経験(3年以上)
・採用業務のご経験

●歓迎(WANT)
・新卒採用立ち上げのご経験
・チームマネジメントのご経験
・スタートアップ企業での就業経験

●求める人物像
・スピード感を持ちながら変化に迅速に対応できる方
・経営陣や他部門を積極的に巻き込み、円滑な関係構築ができる方

就業場所

就業形態

正社員

企業名

物流のシェアリングプラットフォーム運営会社

企業概要

物流のシェアリングプラットフォームの運営

企業PR

業務カテゴリ

組織カテゴリ

備考

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