外資系コンサルティングファームでの中途採用リクルーター(Senior Associate〜Supervising Associate)の求人
求人ID:1401226
更新日:2025/04/07
転職求人情報
職種
中途採用リクルーター
ポジション
Senior Associate〜Supervising Associate)
年収イメージ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
これまでのご経験やご志向に合わせて、中途採用業務の計画から実行までの一連の採用業務をご担当頂きます。
●募集ポジションごとの採用戦略の立案と実行
●採用プロセスの管理、書類選考(スクリーニング)、人事面接対応・オファー対応など
●採用媒体、リクルーティングエージェントの管理、折衝
●採用イベントの企画、立案
●ダイレクトソーシング企画・実行
●採用ブランディング 等
●募集ポジションごとの採用戦略の立案と実行
●採用プロセスの管理、書類選考(スクリーニング)、人事面接対応・オファー対応など
●採用媒体、リクルーティングエージェントの管理、折衝
●採用イベントの企画、立案
●ダイレクトソーシング企画・実行
●採用ブランディング 等
必要スキル
【必須条件】
以下いずれかの経験をお持ちの方
・コンサルティングファーム・事業会社での中途採用業務経験3年以上
・人材エージェントでのコンサルタント経験5年以上
※年間で100名規模の採用経験があると望ましいです。
【求める人物像】
・何事にもリアクティブではなく、プロアクティブなマインドセットをお持ちの方
・変化を前向きにとらえられるポジティブマインドの方
・人事・採用の経験、キャリアにおいて成長意欲の高い方
・コミュニケーション能力が高い方
【必須ではないが、あれば尚可の条件】
・コンサルティング等プロフェッショナルファームでの採用経験
・HRBPや人事企画業務の経験
・MS Office(Excel, Word, PowerPoint)での実務経験
・ダイレクトソーシングの経験
・採用ブランディングの経験
・業務での英語使用経験
以下いずれかの経験をお持ちの方
・コンサルティングファーム・事業会社での中途採用業務経験3年以上
・人材エージェントでのコンサルタント経験5年以上
※年間で100名規模の採用経験があると望ましいです。
【求める人物像】
・何事にもリアクティブではなく、プロアクティブなマインドセットをお持ちの方
・変化を前向きにとらえられるポジティブマインドの方
・人事・採用の経験、キャリアにおいて成長意欲の高い方
・コミュニケーション能力が高い方
【必須ではないが、あれば尚可の条件】
・コンサルティング等プロフェッショナルファームでの採用経験
・HRBPや人事企画業務の経験
・MS Office(Excel, Word, PowerPoint)での実務経験
・ダイレクトソーシングの経験
・採用ブランディングの経験
・業務での英語使用経験
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手会計ファームグループ内のシェアードサービス会社
企業概要
大手会計ファームグループ内のシェアードサービス会社
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
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