大手証券会社での本社における企画業務の求人
求人ID:1399292
更新日:2025/04/03
転職求人情報
職種
本社における企画業務
ポジション
Associate / Senior Associate / Vice President
年収イメージ
年収イメージ:〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
・チーフ・リスク・オフィサーを含む部門のシニア・マネジメントをサポートし、全社的なリスク管理態勢の強化をグローバルに推進するポジションです。
・リスク・マネジメント体制高度化に向けた企画立案全般を所管する課で、以下のいずれかを担当します。
(1)経営・取締役会レベルのリスク管理関連会議の運営
(2)リスク・マネジメント管理高度化にかかる企画・推進
(3)リスク・マネジメント部門の計画立案、実行(予算立案、管理を含む)
(4)リスク・アペタイト・ステートメント策定、リスク・カルチャー醸成、研修の実施
(5)リスク・マネジメントに関する規程類の整備
(6)リスク・マネジメントに関連した規制・開示対応
(7)リスク関連のデータ管理
・その過程では、リスク・マネジメント部門内の関連部署(市場リスク、信用リスク、オペレーショナル・リスク等)だけではなく、チーフ・リスク・オフィサー、リスク担当役員を始めとするシニア・マネジメント、リスク管理担当の取締役、ビジネス部門ヘッド、コーポレート部門役員、海外拠点(ニューヨーク、ロンドン、香港、シンガポール等)等と頻繁なやりとりがあります。また、顧客、株主、規制当局含む多様なステークホールダーを意識して業務を行うことになります。
・このため、将来的に金融機関あるいはリスク・マネジメントの分野で中枢を担い、グローバルに活躍したいと考えられている方、またコーポレート・ガバナンスの分野に関心がある方に最適なポジションです。
・尚、当初は上記業務をご担当頂くことを想定していますが、中長期的には、リスク管理に関連した様々なポジションを経験することも可能です。また、勤務地は東京の本社ですが、将来的にニューヨーク、ロンドン、シンガポール等、海外での勤務の機会が得られる可能性もあります。
・リスク・マネジメント体制高度化に向けた企画立案全般を所管する課で、以下のいずれかを担当します。
(1)経営・取締役会レベルのリスク管理関連会議の運営
(2)リスク・マネジメント管理高度化にかかる企画・推進
(3)リスク・マネジメント部門の計画立案、実行(予算立案、管理を含む)
(4)リスク・アペタイト・ステートメント策定、リスク・カルチャー醸成、研修の実施
(5)リスク・マネジメントに関する規程類の整備
(6)リスク・マネジメントに関連した規制・開示対応
(7)リスク関連のデータ管理
・その過程では、リスク・マネジメント部門内の関連部署(市場リスク、信用リスク、オペレーショナル・リスク等)だけではなく、チーフ・リスク・オフィサー、リスク担当役員を始めとするシニア・マネジメント、リスク管理担当の取締役、ビジネス部門ヘッド、コーポレート部門役員、海外拠点(ニューヨーク、ロンドン、香港、シンガポール等)等と頻繁なやりとりがあります。また、顧客、株主、規制当局含む多様なステークホールダーを意識して業務を行うことになります。
・このため、将来的に金融機関あるいはリスク・マネジメントの分野で中枢を担い、グローバルに活躍したいと考えられている方、またコーポレート・ガバナンスの分野に関心がある方に最適なポジションです。
・尚、当初は上記業務をご担当頂くことを想定していますが、中長期的には、リスク管理に関連した様々なポジションを経験することも可能です。また、勤務地は東京の本社ですが、将来的にニューヨーク、ロンドン、シンガポール等、海外での勤務の機会が得られる可能性もあります。
必要スキル
1.経験
・大手銀行、証券会社、資産運用会社、保険会社、格付会社、金融庁、日銀、政府系金融機関等でのリスク管理業務(市場リスク、信用リスク、オペレーショナル・リスク等)、あるいはフロント、企画、規制、コンプライアンス関連業務の経験
・コンサルティング・ファーム等での金融機関コンサルティング、リスク・アドバイザリーの経験
・海外留学・駐在経験(あれば尚可)
2.関心、能力、知識・スキル
・リスク・マネジメントという観点から、経営陣の意思決定をサポートする業務に関心があること。
・実効性のある計画を立案し、国内外の関係者と調整し、限られた時間内に実行し成果を出せること。また、環境の変化に柔軟に対応し、主体的に代替策を考え、提案、実行できること。
・幅広い分野に常日頃からアンテナを張り、金融市場や当社への影響について情報収集、分析ができること。また、専門的な内容でも要点を素早く把握し、分かりやすく説明できること(日英資料作成含む)。
・グローバルな環境で勤務した経験があること、あるいは、そうした環境での業務に関心があること。
・ビジネス英語力
・金融、金融規制、リスク管理に関する知識
・大手銀行、証券会社、資産運用会社、保険会社、格付会社、金融庁、日銀、政府系金融機関等でのリスク管理業務(市場リスク、信用リスク、オペレーショナル・リスク等)、あるいはフロント、企画、規制、コンプライアンス関連業務の経験
・コンサルティング・ファーム等での金融機関コンサルティング、リスク・アドバイザリーの経験
・海外留学・駐在経験(あれば尚可)
2.関心、能力、知識・スキル
・リスク・マネジメントという観点から、経営陣の意思決定をサポートする業務に関心があること。
・実効性のある計画を立案し、国内外の関係者と調整し、限られた時間内に実行し成果を出せること。また、環境の変化に柔軟に対応し、主体的に代替策を考え、提案、実行できること。
・幅広い分野に常日頃からアンテナを張り、金融市場や当社への影響について情報収集、分析ができること。また、専門的な内容でも要点を素早く把握し、分かりやすく説明できること(日英資料作成含む)。
・グローバルな環境で勤務した経験があること、あるいは、そうした環境での業務に関心があること。
・ビジネス英語力
・金融、金融規制、リスク管理に関する知識
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手証券会社
企業概要
国内大手証券会社
企業PR
日本をベースとしたグローバル金融機関。インベストメント・バンキング、グローバル・マーケッツ、アセット・マネジメント、リテールビジネス等を行っています。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
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転職体験記
- 製造業に対する実行支援を得意とするエンジニアリング企業へ(50代/男性/私立大学卒)
- 金融機関のリスク管理部門にこだわって、グローバルバンクへ(30代/男性/国立大学院卒)
- 希望の職種を限定し、成長中のIT企業へ(50代/男性/国立大学院卒)
- これまでの経験を活かして、サイバーセキュリティ企業へ(50代/男性/私立大学卒)
- 希望する職種にこだわって、大手外資系金融機関へ(30代/男性/国立大学院卒)
- 希望のミドル部門、かつ希望以上の年収の条件で日系信託銀行に内定(30代/男性/国立大学卒)
- 国内系資産運用会社から、国内最大金融グループ系PEファンド運用会社へ(50代/男性/私立大学卒)
- これまでの業務経験を活かして、総合セキュリティサービス企業へ(30代/男性/大学校卒)
- 今までの実務キャリアを活かして、シリコンバレーに本社を置くベンチャーキャピタルへ(60代/女性/海外大学院卒)