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独立系データ分析/システム開発会社における労務チームのリーダー候補の求人

求人ID:1399199

更新日:2025/04/11

転職求人情報

職種

労務

ポジション

リーダー候補

おすすめ年齢

年収イメージ

350万円〜500万円

仕事内容

労務チーム(3名)のリーダー候補として、以下をお任せします。
給与計算業務全般(内製化を進行中)
SmartHRを使用し、効率的かつ精度の高い運用を実施
勤怠管理・給与関連システムの運用管理(勤怠はHRMOSを使用)
労務チームメンバーのサポート・業務改善の推進
就業規則の改訂・整備
※入社後はまず実務からスタートし、徐々にマネジメントにもチャレンジいただきます。

必要スキル

<必須条件>
給与計算業務の経験が2年以上ある方。

<歓迎条件>
* 中小企業での労務・給与管理経験をお持ちの方。
* 給与ソフトやタレントマネジメントシステムの導入・管理経験がある方。
* 数百人規模の給与計算経験がある方。
* 就業規則の改訂経験がある方。

求める人物像
現職で「こんな取り組みをしてみたい」と思っても、なかなか実現できずにもどかしさを感じている方。
もっと柔軟な働き方で、自分の裁量を活かして成長したい方。
現場の実務だけでなく、チームづくりや制度設計にも関わっていきたい——そんな想いを持つ方に、ぜひ挑戦していただきたいポジションです。

労務の経験を土台に、自身の成長とチームの成長を両立させながら、温かくチームを導くような関わり方をしたい方を歓迎します。

使用ツール
勤怠管理システム:HRMOS(IEYASU)
給与計算システム:SmartHR
働き方
時短勤務が可能です。 繁忙期には残業をお願いする場合があります。
月末月初は週2〜3日のリモートワークを含むハイブリッド勤務。
月中旬はリモート勤務が中心となります。

就業場所

就業形態

正社員

企業名

独立系データ分析/システム開発会社

企業概要

・データ分析
・システムインテグレーション
・国際交流コンサルティング

企業PR

業務カテゴリ

組織カテゴリ

備考

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