大手電機・通信機器メーカーシェアードサービス企業での人材開発サービスの企画・設計（課長級）の求人

求人ID:1399168

更新日:2025/04/03

転職求人情報

職種

人材開発サービスの企画・設計

ポジション

課長級

年収イメージ

660万円〜1280万円

仕事内容

【業務／プロジェクト例】
当統括部で扱う人材開発テーマ
・グループの全社共通施策（オンボーディング、マネジメント力強化、リーダー育成、
　グローバル人材育成、人事制度改革等）
・グループの職種別施策（営業・ビジネスデザイン、マーケティング、コンサルティング、
　サービス・SE、技術開発等）
・組織別人材育成施策
※特に全社共通施策とコンサルティング職向け施策のテーマに注力しています。

必要スキル

MUST
・人材開発に関する専門性や経験を有し、関連する知識やスキルを活用できる
・高いコミュニケーション能力を有し、顧客との信頼関係を構築できる
・人材開発の企画やプログラムの構成・提案能力がある
・プロフェッショナル職の場合：チームまたはプロジェクトのリーダー経験
　（大規模プロジェクトが望ましい）がある
・マネジメント職の場合：組織・チームのマネジメント経験があり、組織力向上や
　人材育成ができる

WANT
・コンサルティングスキル、ファシリテーションスキルを備えている
・HRBPとしての経験がある
・英語によるコミュニケーション能力（Conversationalレベル以上）がある
・マネジメント職の場合：チームまたはプロジェクトのリーダー経験
　（大規模プロジェクトが望ましい）がある

求める人物像・ソフトスキル
・人材開発に対して強い情熱と意欲をもっている
・新しい人材開発の手法やソリューションの開発に意欲的である

就業場所

東京都

就業形態

正社員

企業名

大手電機・通信機器メーカーシェアードサービス企業

企業概要

グループの経営強化を目的に業務改革推進を実施するとともに、グループ各社から広範に間接業務をアウトソーシングとして請け負うシェアードサービスセンターです。

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業務カテゴリ

人事戦略（制度設計・人事企画）

組織カテゴリ

事業会社

備考

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