大手電機・通信機器メーカーシェアードサービス企業での人材開発サービスの企画・設計の求人

求人ID:1399167

更新日:2025/04/03

転職求人情報

職種

人材開発サービスの企画・設計

ポジション

担当者

年収イメージ

570万円〜910万円

仕事内容

【業務／プロジェクト例】
当統括部で扱う人材開発テーマ
・グループの全社共通施策（オンボーディング、マネジメント力強化、リーダー育成、
　グローバル人材育成、人事制度改革等）
・グループの職種別施策（営業・ビジネスデザイン、マーケティング、コンサルティング、
　サービス・SE、技術開発等）
・組織別人材育成施策
※特に全社共通施策とコンサルティング職向け施策のテーマに注力しています。

必要スキル

●MUST
・人材開発に関する経験を有している、または人材開発に活用できる知識やスキルを有している
・コミュニケーション能力を有し、顧客との信頼関係を構築できる
・人材開発の企画やプログラムの構成・提案能力がある
・チームまたはプロジェクトのリーダー経験がある

●WANT
・コンサルティングスキル、ファシリテーションスキルを備えている
・HRBPとしての経験がある
・英語によるコミュニケーション能力（Conversationalレベル以上）がある

●求める人物像・ソフトスキル
・人材開発に対して強い情熱と意欲をもっている
・新しい人材開発の手法やソリューションの開発に意欲的である
・企業理念に共感くださる方

就業場所

東京都

就業形態

正社員

企業名

大手電機・通信機器メーカーシェアードサービス企業

企業概要

グループの経営強化を目的に業務改革推進を実施するとともに、グループ各社から広範に間接業務をアウトソーシングとして請け負うシェアードサービスセンターです。

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業務カテゴリ

人事戦略（制度設計・人事企画）

組織カテゴリ

事業会社

備考

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