上場コンサルティングファームにおける新卒採用マネージャーの求人

求人ID:1399046

更新日:2025/04/03

転職求人情報

職種

新卒採用

ポジション

マネージャー

年収イメージ

700万円〜1000万円

仕事内容

新卒採用チームの機能・役割は、継続的に優秀な新卒人財を採用することです。
具体的には以下3つを実施しています。
1.母集団形成（イベント企画・実施、媒体掲載）
2.選考（インターンと本選考の設計・実行）
3.内定者フォロー（フォローイベント企画・実施、学習環境手配、入社手続き、メンタリング

そのような新卒採用チームの一員として、他のメンバーと共に下記の業務を担当していただきます。

以下を業務範囲にご経験に応じて調整。
新卒採用チームリーダー、メンバーと共に業務を進めていただきます
1.新卒採用活動の企画・運営
・母集団形成のためのイベント企画、及び運営と媒体契約、及び管理
・選考プロセス（インターン/本選考）の設計、及び運営
・内定者フォローのための施策立案、及び運営
2.チームリーダー補佐業務
・チーム会議運営、予算管理など

割合は1.80%、2.20%。将来のチームリーダーを想定。

必要スキル

【必須要件】
下記いずれかの経験を有しいてる方
●コンサル会社、事業会社、ベンチャーで新卒採用業務経験
●コンサルタント経験（採用業務未経験可）
（プロジェクトによる業務遂行の経験）

上記に加えて、下記の経験・スキルを有する方
メンバーマネジメント経験
エクセル・パワーポイント中級レベル

【歓迎要件】
●コミュニケーション能力高い方（対人関係構築力高い方）
●適応力（コンサルタントには多様なメンバーがいるため、柔軟な対応が求められる）

就業場所

東京都

就業形態

正社員

企業名

ICTを中心としたビジネスコンサルティング企業

企業概要

ＩＣＴを活用して企業価値創造を支援するビジネス・コンサルティング・サービスを提供しています。
（具体的には、企業戦略立案、企業革新、企業情報システムの構築支援）

企業PR

業務カテゴリ

採用・教育研修

組織カテゴリ

コンサルティングファーム

備考

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