デジタル×社会課題解決のプライム上場・事業会社での採用担当の求人

求人ID:1398902

更新日:2025/04/01

転職求人情報

職種

採用担当

ポジション

経験に応じて検討

年収イメージ

〜600万円

仕事内容

今回は、「採用担当兼人事企画担当」を新たに募集します。
日々新しい施策や改善に取り組みながら、高い目標に果敢に取り組むメンバーがあなたを待っています。

・採用活動で会社にインパクトを与えたい
・会社がより発展するような人事企画を実行したい
・挑戦できる環境で自分を活かしたい
そんな強い思いがある方は、ぜひご応募ください。
※労務（給与や社会保険など）は専任がいるので、それ以外の人事領域の仕事が対象となります。

【仕事内容】
入社後はまず採用業務に携わっていただき、ゆくゆくは人事企画等、人事業務に幅広く関わっていただ
きます。
中途採用業務がメインとなりますが、場合によっては新卒採用にも携わっていただく可能性がございま
す。

＜業務内容の例＞
・候補者の母集団形成（媒体の選定、媒体掲載分作成、スカウトメール対応など）
・選考フローのプロセス管理・改善
・リクルーター業務（面接後のフォローアップ、質問・要望のヒアリング）
・ディレクション業務（アウトソース先との連携など）
・新しい施策の検討、実施（新研修の導入、グループ横断人事施策等）

必要スキル

●必須スキル
以下のいずれかに当てはまる方
・事業会社での採用を業務経験があり、採用を業務のレベルアップや、人事企画の仕事にもチャレンジしたい方
・人材紹介会社や採用をコンサルティング会社などで、採に関する業務経験があり、事業会社で採用を皮切りに幅広い人事のキャリアを築きたい方

●歓迎スキル
・ビジネススキル（目的の把握、相手にわかりやすく表現する）
・コミュニケーション（調整、臨機応変さ、機敏さ）
・ビジネスマインド（意欲）
・基本的レベルのITリテラシー（汎的なITツールを使いこなせる）
・資料作成のご経験、資料作成がお得意であること（PowerPoint、Excel）

●求める人物像
＜今回の求人で求める人物像＞
・会社拡大期に起こる様々な変化を楽しめる
・前向きでやる気がある
・几帳面さや真面目さを持ち合わせている
・人事の仕事全般的に関心がある
・人事として機微な情報と適切な距離感を保てる

就業場所

東京都

就業形態

正社員

企業名

デジタル×社会課題解決のプライム上場・事業会社

企業概要

デジタル×社会課題解決のプライム上場・事業会社

企業PR

業務カテゴリ

採用・教育研修

組織カテゴリ

事業会社

備考

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