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大手電力会社グループでのサステナブルな事業運営と企業価値向上に向けた制度設計の側面からの制度改革の求人

求人ID:1397891

更新日:2025/03/27

転職求人情報

職種

サステナブルな事業運営と企業価値向上に向けた制度設計の側面からの制度改革

ポジション

経験に応じて検討

おすすめ年齢

50代以上

年収イメージ

年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)

仕事内容

以下の制度企画業務を担当いただきます。

・既存制度を理解しつつ、新たな制度の設計に向け、社内総括箇所として検討・調整

・業界大の取り組み推進に係る企画

(例:業界団体・他社と共同で業界大の課題を抽出し、解決に向けた体制構築、電力料金の適正化を図るための制度企画 等)

・上記の業務実施にあたり、社内(役員・他部門等)・社外(国・業界団体・他電力会社・グループ会社等)を問わない、多岐に渡る関連箇所とのコミュニケーション・交渉・調整。

必要スキル

【必須】

以下、すべての要件を満たす方
・電力に関する既存制度/新たな制度の内容を理解し、ロジカルに思考できる能力
・社内(役員・他部門等)・社外(国・業界団体・他電力会社・グループ会社等)を問わない、多岐に渡る関連箇所に対する粘り強い交渉力、調整力、「伝える力」を含むコミュニケーション能力

・要求される水準が高く、また、すぐには答えが出ない課題が多い中で、粘り強く取り組む姿勢

【歓迎】

・経済産業省、電力事業及び関連事業での経験

就業場所

就業形態

正社員

企業名

大手エネルギー関連企業

企業概要

大手エネルギー関連企業

企業PR

組織カテゴリ

備考

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