【4/23（水）採用Meetupイベント】経営コンサルティング会社でのクライアントパートナーの求人

求人ID:1397547

更新日:2025/03/26

転職求人情報

職種

クライアントパートナー

ポジション

担当者〜

年収イメージ

応相談（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）

仕事内容

●4月23日（水）19時スタート／採用Meetupイベント（営業：クライアントパートナー）

《業務概要》
組織開発の理論をもとに人、組織にまつわる様々なコンサルティングをお任せします。
経営者や役員の方とのやり取りも多く、会社全体の変革に携わることが可能です。
・パーパス・ビジョン・ミッションの発見、共鳴プロジェクト
・管理職向けマネジメント変革プログラム
・組織風土の変革支援
・経営陣の関係改善セッションなど

《職務詳細》
・リード獲得：お客様との関係構築、人脈作り、お客様のニーズの抽出
・提案：お客様ニーズの抽出、再定義、企画書の作成
・企画設計：資料作成、お客様とのお打ち合わせ進行
・実施：調査、分析、ワークショップや研修のファシリテーション、講師
※ご入社後はこれまでのご経験や得意な業務をベースにプロジェクトをアサインいたします。
※期待する役割の例：小〜中規模のプロジェクトにおけるPLやPM業務を中心としたプロジェクトリードとデリバリー/営業経験を活かした新規顧客アプローチ〜自社コンサルティングサービスのセールスなど（個々の得意ややりたいことに合わせて案件のアサインや組成を行います。例えば、経営コンサルティング経験を生かしたオファリング開発に軸足を置きながら、組織開発のためのワークショップ企画に染み出して経験の幅を広げていくような取り組みも可能です。）
※その他組織運営に紐づく採用/新規リード獲得のためのマーケティングなども、ご本人様の興味や関心に合わせて部分的お任せします。

必要スキル

《必須》
・学歴：大学卒以上

《いずれか必須》
・コンサルティング業界での業務経験（シニアコンサルタント〜マネージャークラスを想定）
※強みに合わせた業務内容をお任せするため経験領域は不問。
・コーチングのご経験がある方
・研修や教育サービス、HRTechの領域でtoB向けの営業経験をお持ちの方
・人事として組織開発業務の経験がある方

就業場所

東京都

就業形態

正社員

企業名

パーパス・マネジメント・コンサルティング会社

企業概要

Purpose Management Consulting　/　Executive Coaching

企業PR

業務カテゴリ

組織・人事コンサルタント

組織カテゴリ

コンサルティングファーム

備考

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