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日本生命保険相互会社/大手生命保険会社のサステナビリティ経営企画・推進の求人

求人ID:1397439

更新日:2025/04/04

生命保険業界のリーディングカンパニー

生命保険業界のリーディングカンパニーとして、1400万人のお客様・取引先34万企業・総資産97兆円を有し、豊富なアセットを活用したビジネスを展開しています。（2023年度末）
保険・金融商品の販売、資産運用、経営管理等、広範なビジネス・フィールドがあり、皆さんが活躍できる幅広いフィールドがあります。

求人情報

職種

サステナビリティ経営企画・推進

ポジション

担当者

配属部署

採用人数

おすすめ年齢

20代

30代

40代

50代以上

年収イメージ

お問い合わせください

仕事内容

当社(グループ含)におけるサステナビリティ経営の企画・推進をご担当いただきます。
・当社(グループ含)におけるサステナビリティ経営の企画・推進
・当社(グループ含)における環境取組(TCFD/TNFD等)の企画・推進
・サステナビリティに関する情報収集
・各種イニシアティブ・社外機関との渉外、政策提言
・財務/非財務情報の連関に関する研究
・インパクト・アウトカム測定
・サステナビリティに関する従業員教育

必要スキル

■必須要件
・事業会社でのサステナビリティ経営の企画・推進業務経験、あるいは、コンサルティングファームにおけるサステナビリティ支援経験
・英語(ビジネス会話レベル)
■歓迎要件
・金融機関での勤務経験
・生命保険業に関する基礎知識
・TCFD・CDP、IT・DXに関する業務経験
・統合報告書・サステナビリティレポート等の企画・制作経験
・サステナビリティに係る、セミナー等での登壇・寄稿経験
■保有資格
＜必須＞
　ビジネスレベルの英語力（ex.TOEIC800点以上）
■最終学歴
大学院、大学
※学部・学科不問、性別不問、国籍不問

就業場所

東京都

就業形態

正社員

企業概要

休日休暇

有給休暇
----------------------
年間休日数：120日
休日休暇形態：完全週休2日制（土日祝）
年間有給休暇：年間21日
※入社初年度は、入社日に応じ3日～21日

待遇・福利厚生

社会保険制度あり
----------------------
有給休暇（夏季休暇・年末年始休暇を含む）、リフレッシュ特別休暇、ライフサポート休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、妊産婦休暇、妊産婦健診休暇、傷病特別休暇、介護休暇、看護休暇、結婚休暇　等

企業PR

生命保険業界のリーディングカンパニー

インタビュー

企業インタビュー等についてはこちら

業務カテゴリ

サステナビリティ企画、サステナビリティ推進

組織カテゴリ

日系金融機関

備考

●勤務地
東京都千代田区丸の内1-6-6日本生命丸の内ビル
最寄り駅：東京駅
転勤：当面なし
備考：国内・海外の全事業所への配属可能性がございます。
　　　初期配属は東京本部です。

●勤務時間
労働時間区分：フレックスタイム制
就業時間帯：原則として9:00〜17:00（コアタイム：10:00〜15:00）
所定労働時間：7時間
休憩：1時間
時間外労働：有

●休日
年間休日数：120日
休日休暇形態：完全週休2日制（土日祝）
年間有給休暇：21日（入社初年度は入社日に応じ3日〜21日）

●福利厚生
有給休暇（夏季休暇・年末年始休暇を含む）、リフレッシュ特別休暇、
ライフサポート休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、妊産婦休暇、
妊産婦健診休暇、傷病特別休暇、介護休暇、看護休暇、結婚休暇　等

●加入保険
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

●受動喫煙対策
屋内全面禁煙

●試用期間
なし

●その他制度
退職金制度、社宅制度、各種福利厚生施設、社内預金制度、社内財形制度、社内保険制度　等

●募集部門
サステナビリティ経営推進部

企業情報

企業名

企業HP

住所

資本金

設立年月

代表者氏名

事業内容

従業員数

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