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公開求人
日本生命保険相互会社/大手生命保険会社のESGローンの開発・推進担当の求人
求人ID:1397379
更新日:2025/04/04
生命保険業界のリーディングカンパニー
生命保険業界のリーディングカンパニーとして、1400万人のお客様・取引先34万企業・総資産97兆円を有し、豊富なアセットを活用したビジネスを展開しています。（2023年度末）
保険・金融商品の販売、資産運用、経営管理等、広範なビジネス・フィールドがあり、皆さんが活躍できる幅広いフィールドがあります。
求人情報
職種
ESGローンの開発・推進担当
ポジション
担当者
配属部署
採用人数
年収イメージ
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仕事内容
日本の融資部門におけるサステナブル・ファイナンスの推進等に携わっていただきます。
融資部門の貸付金残高は約7兆円で、本社一般勘定資産の約1割を占める規模となっております。
入社後の配属は、融資総務部を想定しております。
サステナブル・ファイナンス業務については3-4名程度が従事しています。
中長期的には、融資・有価証券領域を中心に、基本的に資産運用部門でのジョブローテーションを予定しております。
ただし、資産運用部門のみならず、ご希望や適性等に応じた幅広いキャリアパスがございます。
グリーンローン、サステナビリティ・リンク・ローン、ポジティブ・インパクト・ファイナンスの評価・推進・モニタリング業務（本社は金融機関フレームワークに関する第三者意見を取得しており、当該領域の推進・モニタリングを含みます）。
融資先企業の脱炭素化に向けた支援・エンゲージメント業務（トランジションファイナンス）。
本社サステナブル関連目標（ESGテーマ投融資目標、脱炭素ファイナンス枠目標、等）達成に向けた融資領域における企画・執行。
ESG、サステナブル領域に関する社内会議への参加・意見発信（プレゼン資料作成等含む）。
サステナブル領域に関する各種イニシアチブの動向フォロー。
担当役員・上席への定期報告。
その他必要に応じて上席が命じる業務。
融資部門の貸付金残高は約7兆円で、本社一般勘定資産の約1割を占める規模となっております。
入社後の配属は、融資総務部を想定しております。
サステナブル・ファイナンス業務については3-4名程度が従事しています。
中長期的には、融資・有価証券領域を中心に、基本的に資産運用部門でのジョブローテーションを予定しております。
ただし、資産運用部門のみならず、ご希望や適性等に応じた幅広いキャリアパスがございます。
グリーンローン、サステナビリティ・リンク・ローン、ポジティブ・インパクト・ファイナンスの評価・推進・モニタリング業務（本社は金融機関フレームワークに関する第三者意見を取得しており、当該領域の推進・モニタリングを含みます）。
融資先企業の脱炭素化に向けた支援・エンゲージメント業務（トランジションファイナンス）。
本社サステナブル関連目標（ESGテーマ投融資目標、脱炭素ファイナンス枠目標、等）達成に向けた融資領域における企画・執行。
ESG、サステナブル領域に関する社内会議への参加・意見発信（プレゼン資料作成等含む）。
サステナブル領域に関する各種イニシアチブの動向フォロー。
担当役員・上席への定期報告。
その他必要に応じて上席が命じる業務。
必要スキル
■必須要件
・銀行、証券、保険、アセットマネジメント会社、商社や格付会社・コンサルティング会社等で、上記の業務やそれに準ずる経験がある方(3年以上)
※ローンやプロジェクトファイナンス等の関連業務を含む
・高い倫理観と協調性を持って業務を遂行できる方
■歓迎要件
・ビジネスレベルの英語力
・証券アナリスト検定会員（もしくは2次試験合格者）
■最終学歴
大学院、大学
※学部・学科不問、性別不問、国籍不問
・銀行、証券、保険、アセットマネジメント会社、商社や格付会社・コンサルティング会社等で、上記の業務やそれに準ずる経験がある方(3年以上)
※ローンやプロジェクトファイナンス等の関連業務を含む
・高い倫理観と協調性を持って業務を遂行できる方
■歓迎要件
・ビジネスレベルの英語力
・証券アナリスト検定会員（もしくは2次試験合格者）
■最終学歴
大学院、大学
※学部・学科不問、性別不問、国籍不問
就業場所
就業形態
正社員
企業概要
生命保険業界のリーディングカンパニーとして、1400万人のお客様・取引先34万企業・総資産97兆円を有し、豊富なアセットを活用したビジネスを展開しています。（2023年度末）
保険・金融商品の販売、資産運用、経営管理等、広範なビジネス・フィールドがあり、皆さんが活躍できる幅広いフィールドがあります。
保険・金融商品の販売、資産運用、経営管理等、広範なビジネス・フィールドがあり、皆さんが活躍できる幅広いフィールドがあります。
休日休暇
有給休暇
----------------------
年間休日数：120日
休日休暇形態：完全週休2日制（土日祝）
年間有給休暇：年間21日
※入社初年度は、入社日に応じ3日～21日
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年間休日数：120日
休日休暇形態：完全週休2日制（土日祝）
年間有給休暇：年間21日
※入社初年度は、入社日に応じ3日～21日
待遇・福利厚生
社会保険制度あり
----------------------
有給休暇（夏季休暇・年末年始休暇を含む）、リフレッシュ特別休暇、ライフサポート休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、妊産婦休暇、妊産婦健診休暇、傷病特別休暇、介護休暇、看護休暇、結婚休暇 等
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有給休暇（夏季休暇・年末年始休暇を含む）、リフレッシュ特別休暇、ライフサポート休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、妊産婦休暇、妊産婦健診休暇、傷病特別休暇、介護休暇、看護休暇、結婚休暇 等
企業PR
生命保険業界のリーディングカンパニー
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業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
●勤務地
東京都千代田区丸の内1-6-6日本生命丸の内ビル
最寄り駅：JR 東京駅
転勤：当面なし
備考：国内・海外の全事業所への配属可能性がございます。
初期配属は東京本部です。
●勤務時間
労働時間区分：フレックスタイム制
就業時間帯：原則として9:00〜17:00（コアタイム：10:00〜15:00）
所定労働時間：7時間
休憩：1時間
時間外労働：有
●休日
年間休日数：120日
休日休暇形態：完全週休2日制（土日祝）
年間有給休暇：21日（入社初年度は入社日に応じ3日〜21日）
●福利厚生
有給休暇（夏季休暇・年末年始休暇を含む）、リフレッシュ特別休暇、
ライフサポート休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、妊産婦休暇、
妊産婦健診休暇、傷病特別休暇、介護休暇、看護休暇、結婚休暇 等
●加入保険
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
●受動喫煙対策
屋内全面禁煙
●試用期間
なし
●その他制度
退職金制度、社宅制度、各種福利厚生施設、社内預金制度、社内財形制度、社内保険制度 等
●募集部門
融資総務部
東京都千代田区丸の内1-6-6日本生命丸の内ビル
最寄り駅：JR 東京駅
転勤：当面なし
備考：国内・海外の全事業所への配属可能性がございます。
初期配属は東京本部です。
●勤務時間
労働時間区分：フレックスタイム制
就業時間帯：原則として9:00〜17:00（コアタイム：10:00〜15:00）
所定労働時間：7時間
休憩：1時間
時間外労働：有
●休日
年間休日数：120日
休日休暇形態：完全週休2日制（土日祝）
年間有給休暇：21日（入社初年度は入社日に応じ3日〜21日）
●福利厚生
有給休暇（夏季休暇・年末年始休暇を含む）、リフレッシュ特別休暇、
ライフサポート休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、妊産婦休暇、
妊産婦健診休暇、傷病特別休暇、介護休暇、看護休暇、結婚休暇 等
●加入保険
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
●受動喫煙対策
屋内全面禁煙
●試用期間
なし
●その他制度
退職金制度、社宅制度、各種福利厚生施設、社内預金制度、社内財形制度、社内保険制度 等
●募集部門
融資総務部
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