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M&Aを活用したエンジニアリング企業グループ会社での経営企画・M&A/事業開発担当の求人

求人ID:1397222

更新日:2025/03/24

転職求人情報

職種

経営企画 M&A / 事業開発担当

ポジション

責任者候補

おすすめ年齢

20代
40代
50代以上

年収イメージ

600万円〜800万円

仕事内容

【業務内容】
経営企画部に所属しカンパニー長直下で、カンパニーの拡大、成長に向けた企画や推進業務に取り組んでいただきます。
戦略立案・推進:産業インフラ・プラント部門全体、または各社の成長戦略策定と実行支援
M&AおよびPMI:案件発掘から投資判断、統合まで各フェーズでの企画・実務
グループ会社の経営管理・バリューアップ:経営管理、改善施策の立案・実行

【募集の背景】
産業インフラ・プラント領域のソリューションを提供するグループ会社で構成される「プラントカンパニー」の戦略企画・推進担当を募集いたします。
事業成長に向けたグループ各社の成長戦略の策定や推進、新規M&Aのプランニングから実行、PMIまでを担当いただき、プラントカンパニーの拡大を牽引いただきます。
※経営企画部の所属となります

必要スキル

【応募要件】
<必要条件(MUST)>
事業会社での経営企画・事業企画業務経験(2年以上) または 製造現場・工場企画部門のご経験(技術バックグラウンドも大歓迎)
事業計画策定、予実管理などの企画業務経験
データ分析能力と論理的思考力
社内外関係者との円滑なコミュニケーション能力
<歓迎条件(WANT)>
M&AやPMI業務の経験
新規事業開発の経験
製造業・インフラ業界での業務経験
財務・会計の基本的な知識
MBA、中小企業診断士などの関連資格
【仕事の魅力】
事業戦略立案から実行までを自ら手を動かして一貫して経験できる環境
経営の立場でグループ会社の管理やバリューアップに取り組める
事業会社、コンサルティング会社で経験のあるカンパニー長直下でフィードバック得ながら戦略企画に携われる
産業・インフラ領域という社会基盤を支える事業への深い知見を得られる
ソーシングからクロージング、PMIを含めM&Aの全フェーズに関与し、投資の意思決定に携われる
将来的にPEファンドや事業会社経営者として転職するために必要な経験や実績を得られる

就業場所

就業形態

正社員

企業名

建築設備のメンテナンス&エンジニアリング会社

企業概要

半導体製造装置、各種メカトロ機器及び建築設備のメンテナンス&エンジニアリング並びに太陽光発電システムの施工、施工技術者の育成、省エネ・環境関連事業における技術サービス、コンサルティング等

企業PR

組織カテゴリ

備考

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