大手重工業メーカーでの人事部オープンポジションの求人

求人ID:1395692

更新日:2025/03/14

転職求人情報

職種

人事部オープンポジション

ポジション

担当者〜課長代理

年収イメージ

840万円〜1300万円（能力・経験に応じて当社規定により決定します。）

仕事内容

グループ/グローバルの観点から、グループ（本社および国内外の関係会社）における経営計画・事業戦略や時代・業界のトレンド等に基づいた人事戦略の策定〜推進、実務までをご経験に合わせてお任せいたします。

将来のグループにおけるあるべき姿を想像して、現在から未来で起こりうる課題の特定やそれに対する戦略の立案、実務業務まで、グループの人事に関わる変革をハンズオンで担当いただきます。ご経験に合わせてポジションを提案いたします。

《職務例》
・経営戦略の策定と実行
・人事機能の見直し・再構築
・人事プロセスのDX・統合
・主要人事制度（等級/採用/評価/昇格/報酬等）の検討・策定
・組織風土改革
・リスクマネジメント
・労務管理
・労働組合対応/社会保険/福利厚生等

必要スキル

【いずれか必須】※事業会社・コンサル業務いずれも可
●労務や制度などの幅広い人事業務経験をお持ちの方
●いずれかの人事領域における高い専門性をお持ちの方

【尚可】
◆経営企画や財務業務の経験をお持ちの方

【求める人物像】
仕事が面白いという内発的動機があるからこそ、個人は成長し、その職場や業務に人が集まると考えています。そのために、企業として面白い仕事をつくっていくことが重要です。
人事は人に対する興味を持つことが不可欠と考えており、社内の人財を見るだけでなく、会社の成長に必要なグループ外の人財についても目を配りながら人事施策を推進できるような方を募集します。
「べき論」では無く、グループとしてより良い人事戦略とは何かを突き詰めていただけるような方に参画いただきたいと考えています。

就業場所

東京都

就業形態

正社員

企業名

大手重工業メーカー

企業概要

日本を代表する重工業メーカー

企業PR

業務カテゴリ

人事戦略（制度設計・人事企画）労務管理・給与計算

組織カテゴリ

事業会社

備考

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