大手産業機械メーカーでの全社のコンプライアンス担当(内部通報制度の整備運用・コンプライアンス啓発活動)の求人

求人ID:1395509

更新日:2025/03/28

転職求人情報

職種

全社のコンプライアンス担当(内部通報制度の整備運用・コンプライアンス啓発活動)

ポジション

担当者

年収イメージ

600万円〜1010万円　※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します

仕事内容

【業務内容】
グローバル・ホットラインの運用管理、通報案件対応業務、コンプライアンス研修および啓発の企画と実施等を部門長やリーダーの指示の下、実務担当として担います。

※変更の範囲：会社の定める業務

必要スキル

▼必須要件
内部通報対応や何らかのコンプライアンス業務の経験2年以上

▼歓迎要件
通報窓口業務従事の経験やコンプライアンス研修等の講師の経験がある方歓迎。
弁護士、公認不正検査士、ハラスメント防止コンサルタント、ハラスメントアドバイザー等の資格取得者歓迎。

▼求める人物像
通報対応者に必要な人の話をきくこと（傾聴）や関係者とコミュニケーションをはかれることができることに加え、客観的に物事を判断できることが望ましい。また、現状に満足せず、当社グループ全体のコンプライアンス意識向上のために必要なことを考え、提案し、実行する力をもった人材を求めています。

▼学歴
大学卒以上

▼語学 ※TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します。
TOEIC600点以上を歓迎するが選考では不問
業務での英語使用…メール【まれにある】／資料・文書読解【まれにある】／電話会議・商談【まれにある】／駐在【全くない】
英語を使った実務経験があると尚可
その他言語…中国語等英語以外の言語でのコミュニケーションが可能であると尚可

就業場所

東京都

就業形態

正社員

企業名

大手産業機械メーカー

企業概要

ポンプなど風水力機械が主力の世界的な産業機械メーカー

企業PR

業務カテゴリ

コンプライアンス

組織カテゴリ

事業会社

備考

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