【神奈川】ヘルスケア電気機器関連企業での事業推進メンバー(サプライチェーン担当)の求人
求人ID:1395469
更新日:2025/03/12
転職求人情報
職種
事業推進メンバー(サプライチェーン担当)
ポジション
メンバー
年収イメージ
500万円〜800万円
仕事内容
・過去の販売実績や市場データを活用した需要予測の分析・精度向上
・販売データの管理・分析およびレポート作成(Excelを使用)
・在庫管理の最適化(適正在庫の算出・棚卸し計画の策定)
・発注計画の立案・調整(リードタイムを考慮した発注タイミングの決定)
・生産計画の策定・調整(販売予測・キャッシュフローとの連携)
・社内外の関係者との調整・折衝(営業・物流・生産管理チームとの連携)
・プロジェクトマネジメント業務(新規事業開発や業務改善プロジェクトの推進)
本ポジションの魅力について
・急成長中のスタートアップで、事業の成長スピードを肌で感じながら業務に取り組める
・IoTデバイス・ハードウェアに関わる需要予測・生産管理のスキルを習得できる
・プロダクト戦略の策定から実行に至るまで、多様な業務に挑戦でき、経営に近い視点を身につけられる
・販売データの管理・分析およびレポート作成(Excelを使用)
・在庫管理の最適化(適正在庫の算出・棚卸し計画の策定)
・発注計画の立案・調整(リードタイムを考慮した発注タイミングの決定)
・生産計画の策定・調整(販売予測・キャッシュフローとの連携)
・社内外の関係者との調整・折衝(営業・物流・生産管理チームとの連携)
・プロジェクトマネジメント業務(新規事業開発や業務改善プロジェクトの推進)
本ポジションの魅力について
・急成長中のスタートアップで、事業の成長スピードを肌で感じながら業務に取り組める
・IoTデバイス・ハードウェアに関わる需要予測・生産管理のスキルを習得できる
・プロダクト戦略の策定から実行に至るまで、多様な業務に挑戦でき、経営に近い視点を身につけられる
必要スキル
●技術スタック
・データ分析スキル(Excelのピボットテーブル、VLOOKUP、マクロ活用など)
・論理的思考力を活かした意思決定と業務改善の推進
・ビジネスコミュニケーション能力(社内外の関係者と円滑に調整・交渉できる)
・プロジェクトマネジメントスキル(業務プロセスの改善や他部署との連携を推進)
・データ分析スキル(Excelのピボットテーブル、VLOOKUP、マクロ活用など)
・論理的思考力を活かした意思決定と業務改善の推進
・ビジネスコミュニケーション能力(社内外の関係者と円滑に調整・交渉できる)
・プロジェクトマネジメントスキル(業務プロセスの改善や他部署との連携を推進)
就業場所
就業形態
正社員
企業名
ヘルスケア電気機器関連企業
企業概要
ヘルスケア、IoT、ウエラブル等の電子部品および電子機器システムの開発・製造・販売・知的財産管理業務
ヘルスケア等のモバイル/ウェブアプリケーションの開発・提供業務
ヘルスケア等の電子機器システムから生じるデータの分析、管理及びそれらに関する業務
ヘルスケア等のモバイル/ウェブアプリケーションの開発・提供業務
ヘルスケア等の電子機器システムから生じるデータの分析、管理及びそれらに関する業務
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
応募ありがとうございました。コンサルタントからご連絡します
応募出来ませんでした。恐れ入りますがもう一度やり直してください
気になるに登録しました
気になるに登録出来ませんでした。恐れ入りますがもう一度やり直してください
この求人と似た求人情報
その他(事業会社)の求人情報
事業会社の求人情報
メーカーの求人情報
- 【茨城】大手総合電機会社での沸騰水型原子力発電プラントに関する系統設計及び安全設計・評価業務(当社子会社へ出向)/~1000万円/茨城県
- 【仙台】大手総合電機会社でのエネルギー情報分野のフロントSE/~1000万円/宮城県
- 【茨城】大手総合電機会社での生活に欠かせない水インフラを支える上下水道施設向け監視制御システム設計(担当者クラス)/~800万円/茨城県
- 日系大手電機・通信機器メーカーにおけるプロジェクトマネージャー(防衛事業)/800万円~1200万円/東京都
- 大手総合電機会社での公共分野にて最新技術を導入するためのインフラエンジニア/ITアーキテクト/プラットフォームエンジニア/~800万円/東京都
転職体験記
- 希望退職に応じた末の再就職、ヘルスケア系上場ベンチャーへ(50代/男性/私立大学卒)
- 日系SIerから大手携帯電話通信キャリアへ(30代/男性/私立大学卒)
- 機械メーカーを定年退職後の再就職、地方銀行へ(60代/男性/国立大学院卒)
- 金融業界での経験を活かして、投資運用会社へ(60代/男性/国立大学卒)
- 損害保険会社でのコンプライアンス業務に専念すべく転職を決意(30代/女性/私立大学卒)
- グローバル企業での経験を活かしつつ新たなチャレンジ、有名チェーン店等を運営する外食企業へ(30代/男性/私立大学卒)
- 物流業界へのこだわり、大手商社設立の食品EC企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 2回目の転職も同じコンサルタントで、大手日系信託銀行へ(40代/男性/私立大学卒)
- 大きな可能性を感じられる企業へ転職、損害保険会社へ(40代/女性/国立大学院卒)