大手小売グループ傘下のITサービス企業における中途採用担当(主任候補)の求人
求人ID:1395230
更新日:2025/03/11
転職求人情報
職種
中途採用担当(主任候補)
ポジション
中途採用担当(主任候補)
年収イメージ
500万円〜730万円
仕事内容
◆中途採用業務
・採用戦略立案
・各部門との連携、求人票作成
・エージェントコントロール
・ダイレクトスカウト
・採用プロセス改善、データ分析
・内定者フォロー、入社に至るまでのフォロー全般 等
その他入社者の教育や研修、労務や人事制度など
いずれ人事領域を広くご経験頂く想定です。
・採用戦略立案
・各部門との連携、求人票作成
・エージェントコントロール
・ダイレクトスカウト
・採用プロセス改善、データ分析
・内定者フォロー、入社に至るまでのフォロー全般 等
その他入社者の教育や研修、労務や人事制度など
いずれ人事領域を広くご経験頂く想定です。
必要スキル
【必須】
◆上記いずれかにおけるご経験
※ご経験に応じて最適なポジションにて選考を進めさせて頂きます。
◆上記いずれかにおけるご経験
※ご経験に応じて最適なポジションにて選考を進めさせて頂きます。
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手小売グループ傘下のITサービス企業
企業概要
大手小売グループ傘下のITサービス企業
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
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転職体験記
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- 事業会社での経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(30代/女性/公立大学卒)
- 覚悟を持って新たな挑戦、上場PR会社へ(40代/男性/国立大学卒)
- 日本発の独立系コンサルティングファームへ(40代/男性/私立大学卒)
- 経験を活かして大手バイアウトファンド投資先での人事総務部長へ(50代/男性/私立大学卒)
- 人事業務の経験を活かして大手バイアウトファンド投資先の人事へ(30代/男性/私立大学卒)
- 人事マネジメントの経験を活かして日本発の独立系コンサルティングファームの人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)
- 独立系 組織、人材開発ファームから不動産投資会社の人事へ(40代/男性/私立大学卒)
- 外資系メーカーでの人事マネージャー経験を活かして日系企業の海外人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)