年金コンサルティング会社での既存パートナーの専門オペレーターの求人
求人ID:1395106
更新日:2025/03/18
転職求人情報
職種
既存パートナーの専門オペレーター
ポジション
担当者〜
年収イメージ
400万円〜580万円(半期年俸制)
仕事内容
・提携している銀行やパートナー担当者からの電話での問い合わせ対応、紹介の受付
・銀行やパートナーからの紹介に対し、商談の日程調整のためのアウトバウンド
・紹介された法人の情報精査、専用データベースへの登録作業
・提携している銀行やパートナーへの各種報告、連絡(主にEメール)
※不特定の顧客に商談アポイントを獲得しに行くスタイルではなく、銀行・パートナーの紹介担当者に電話をし、紹介いただいたお客様に対するアポイント調整等を行っていただきます。
【将来お任せしたい仕事】
まずは電話対応を学んでいただきますが、その後は適性に応じ、多様な業務に挑戦できます。
◇例1:提携先からの紹介数を増やすための取組み
→販促資材の作成・改善や、新たな施策の企画立案等
◇例2:パートナー契約を適正に管理するための取組み
→パートナー契約の満期管理、更新手続や契約終了の説明、それに伴う法務コンプライアンス部門との連携等
・銀行やパートナーからの紹介に対し、商談の日程調整のためのアウトバウンド
・紹介された法人の情報精査、専用データベースへの登録作業
・提携している銀行やパートナーへの各種報告、連絡(主にEメール)
※不特定の顧客に商談アポイントを獲得しに行くスタイルではなく、銀行・パートナーの紹介担当者に電話をし、紹介いただいたお客様に対するアポイント調整等を行っていただきます。
【将来お任せしたい仕事】
まずは電話対応を学んでいただきますが、その後は適性に応じ、多様な業務に挑戦できます。
◇例1:提携先からの紹介数を増やすための取組み
→販促資材の作成・改善や、新たな施策の企画立案等
◇例2:パートナー契約を適正に管理するための取組み
→パートナー契約の満期管理、更新手続や契約終了の説明、それに伴う法務コンプライアンス部門との連携等
必要スキル
【必須スキル】
・インバウンドのコールセンター業務経験2年以上
・コールセンター、インバウンド業務の業務改善、組織基盤改善等の施策立案、実行のご経験
→業務フローの見直しや標準化、事故時の再発防止策の策定など、現場レベルの業務改善の提案・実行の経験
※「やりたかったけどできなくて…」とお考えのあなたも、改善思考(現状の不便さを改善の材料と捉えられる力)があれば大歓迎です!
・個人の成果よりもチームの成果を重視できる方
【歓迎スキル】
・金融業界・保険業界経験者
・自社コールセンターの経験者
・パートナーマーケティング、パートナーサクセスの知見がある方
【求める人物像】
・当社の理念や考え方に共感し、自ら未来を変えていこうと一歩先へ前進できる方
・インバウンドのコールセンター業務経験2年以上
・コールセンター、インバウンド業務の業務改善、組織基盤改善等の施策立案、実行のご経験
→業務フローの見直しや標準化、事故時の再発防止策の策定など、現場レベルの業務改善の提案・実行の経験
※「やりたかったけどできなくて…」とお考えのあなたも、改善思考(現状の不便さを改善の材料と捉えられる力)があれば大歓迎です!
・個人の成果よりもチームの成果を重視できる方
【歓迎スキル】
・金融業界・保険業界経験者
・自社コールセンターの経験者
・パートナーマーケティング、パートナーサクセスの知見がある方
【求める人物像】
・当社の理念や考え方に共感し、自ら未来を変えていこうと一歩先へ前進できる方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
退職金および企業年金制度の導入設計
企業概要
法人向けコンサルティング
退職金および企業年金制度の導入設計
福祉はぐくみ企業年金基金の運営
確定拠出年金運営管理機関業務
未来経営塾の事務局運営
退職金および企業年金制度の導入設計
福祉はぐくみ企業年金基金の運営
確定拠出年金運営管理機関業務
未来経営塾の事務局運営
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
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