急成長中の人材紹介企業での経営企画（第二新卒採用/取締役直下）の求人

求人ID:1395099

更新日:2025/04/01

転職求人情報

職種

経営企画（第二新卒採用/取締役直下）

ポジション

担当者〜

年収イメージ

500万円〜800万円　※入社時期及び成果に応じてストックオプションを付与

仕事内容

セールス、オペレーション、マーケティング、ファイナンス、採用、事業開発など経営の上流業務を担う経営企画部にて、「その時々で最もイシュー度の高い課題」に取り組んでいただきます。

弊社は創業3年で従業員数130名超えという、人材紹介のみならずベンチャー全体で見ても類を見ない成長率を実現しています。
取締役直下で、最高峰のファームやメガベンチャーに行くのと同等か、それ以上の成長を遂げられることをお約束します。

【具体的な役割】
当社の企業/事業成長に直結する重要なイシューを特定し、その解決を担う会社のコアとなる業務領域です。現状の分析や施策立案だけでなく、実際に施策を実行し、効果検証をし、PDCAを回して具体的に「数字を伸ばす」ところまでが責任範囲となります。
領域に制限はなく、セールス/オペレーション・マーケティング・採用・システム開発・新規事業開発・経営管理など、会社の成長にとって必要と思われるものには（優先順位をつけながら）全て携わっていただきます。

●セールス/オペレーション・営業企画
・セールス領域の定量分析・定性分析の実施
・上記分析による課題特定および施策立案
・セールスプロセス全般のオペレーション設計/改善　
　※プロジェクト例：KPI設計、スカウト返信率改善、選考通過率改善、メール業務自動化　等

●マーケティング
・候補者集客の施策立案実行効果検証　
　※プロジェクト例：ユーザーインタビューによる示唆出し、LP設計、Web広告効果検証

●採用
・戦略立案から母集団形成まで、採用コア業務の全般
　※希望によっては適宜実際の面接やクロージングもお任せする場合有り　
　※毎年100名前後をハイペースで採用予定です

●システム開発
・業務改善に向けた要件定義
・システム実装後の業務フロー整備及び定着化

●事業開発/他
・事業領域の拡張
・新規事業立ち上げ
その他既存の組織/チーム体制ではカバーしきれない新領域の推進

必要スキル

【必須経験】
・高い論理的思考力
・成果・成長に対するコミットメント

※現職での経験は不問です

就業場所

東京都

就業形態

正社員

企業名

コンサル・金融業界に特化した人材紹介サービス会社

企業概要

コンサル・金融業界に特化した人材紹介サービス会社

企業PR

業務カテゴリ

IR・経営企画・事業企画

組織カテゴリ

事業会社

備考

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