【東京・ハノイ】大手通信事業会社でのオフショア拠点と連携したソフトウェア事業企画・開発（リーダー）の求人

●オフショア拠点と連携した新規事業開発、オファリング開発、パートナー開拓　等
●顧客の悩みや課題、価値を分析した案件の創出や、案件の具体化〜提案フェーズまでのプロセスを考慮した営業・拡販・戦略機能、チームの立上げ
●ソフトウェアビジネスのフロント人材（ビジネスアーキテクト）の育成、拡大戦略
・新規事業、製品、オファリングの目的を定義、実現方法の策定
・ステークホルダのコーディネート、協働関係の構築のリード、目的達成プロセスの一貫した推進
・ポテンシャルカスタマーの発掘
・協業パートナーとのリレーションシップ構築
・オフショア拠点周辺へのビジネス展開企画および推進

入社後に成長できる点
・戦略マネジメントスキル（ビジネス戦略、プロダクトマネジメント、変革マネジメント、システムエンジニアリング）
・ビジネスモデル構築スキル（ビジネス調査、ビジネスモデル設計、ビジネスアナリシス、検証、マーケティング）
・事業／ビジネスに直結する技術戦略・組織戦略策定スキル
・（個別SIだけでなく）日本全域、ベトナム及び東南アジア地域を対象とする自社サービス開発スキル
・オフショアを活用したソフトウェア開発スキル
・英語／ベトナム語の語学スキル

応募資格(必須)
1.〜3.全てを満たしていること。

1.業務経験: ビジネスアーキテクト、セールス、コンサルタント、プロダクトマネージャーのいずれかの職種において、5年以上の経験を有する。
2.リーダー経験2年以上
3.語学力: 海外顧客との直接の交渉、または海外案件への参画経験　2年以上

応募資格(歓迎)
・業界知識: 特定の業界（金融、製造業など）に関する深い知識と経験
・業界に関する資格: ITIL、COBITなどのITサービスマネジメントに関する資格
・プレゼンテーションスキル: 大規模な顧客向けプレゼンテーションの実績
・リーダーシップ経験: チームを率いてプロジェクトを成功させた経験
・スタートアップ経験: スタートアップ企業での新規事業立ち上げ経験

求める人物像
●ビジネスアーキテクト領域
　1.システム全体を俯瞰し、企業戦略とIT戦略を連携させ、最適なシステムアーキテクチャを設計・構築できる人材
　2.複雑なビジネス要件を分析し、技術的な実現可能性とビジネス価値を評価できる人材
　3.新しい技術トレンドをいち早くキャッチアップし、組織に導入するためのロードマップを策定できる人材
●セールス領域
　1.顧客の課題を深く理解し、最適なソリューションを提案し、大規模案件の獲得に貢献できる人材
　2.技術的な深い知識を持ち、顧客との技術的な議論をリードできる人材
　3.新規市場開拓、パートナーとの連携、顧客関係構築に積極的に取り組める人材
●コンサルタント領域
　1.顧客のビジネス課題を分析し、最適なITソリューションを提案し、プロジェクトを成功に導くことができる人材
　2.多様なステークホルダーと連携し、合意形成を図りながらプロジェクトを進めることができる人材
　3.最新のITトレンドや業界動向を把握し、顧客に革新的なソリューションを提供できる人材
●プロダクトマネージャー領域
　1.顧客視点で製品企画を行い、開発チームをリードし、市場に求められる製品を開発できる人材
　2.市場調査、競合分析、ユーザーインタビューを行い、製品戦略を立案できる人材
　3.開発チームと密接に連携し、製品の品質と納期を管理できる人材