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【川崎】日系大手電機・通信機器メーカーにおける特許に関わる権利化・技術分析(無線領域)の求人

求人ID:1393750

更新日:2025/03/07

転職求人情報

職種

特許に関わる権利化・技術分析(無線領域)

ポジション

担当〜主任レベルを想定

おすすめ年齢

50代以上

年収イメージ

担当:450万円〜650万円程度、主任:680万円〜990万円程度

仕事内容

知的財産部門は、事業・技術戦略と連携し、全社知的財産活動を統括・推進しています。
本部門には、知財コンサル等企画業務を担当する部門、主に権利化までを担当する部門、権利活用/知財契約を担当する部門、更に、訴訟推進/部門全体へリーガル面でのアドバイスを行う部門があります。

今回は権利化までを担当する部門からの募集です。

【職務内容】
世界をリードする先端技術が関わる「無線通信(5G)」の事業領域において、活用する特許を権利化し、戦略的な特許ポートフォリオを形成し、活用する業務を担っていただきます。

●業務詳細:
・発明創出部門と連携した発明の創出および有力特許の権利化
 【例1】標準化提案(主に3GPPなど)を行う技術部門と連携し、グローバルな活用に耐える、強い明細書を作成する業務
 【例2】規格書の記載を意識したクレーム策定、グローバルな活用に耐える中間処理等を含む、    特許権利化を推進する業務
・渉外案件の技術的検討・分析(他社との技術討議参加もあり)
 【例】無線系標準必須特許の領域における特許交渉の技術討議、プールライセンス機関への特許認定申請、特許購入、売却等を含む、標準必須特許に関する渉外、活用業務
・自社特許群の形成方針・活用方針の策定
・自社他社特許群の把握と評価・分析
・保有特許の棚卸

【ポジションのアピールポイント】
・無線通信事業は当社でも成長事業の一つとして掲げられており、知財の獲得も積極的に実施しているため、そのような環境で企業知財の実務経験を積むことができます。
・無線通信だけではなく、生体認証、AIなど他領域へ挑戦するキャリアパスがあります。
・権利化だけでなく権利活用(交渉・訴訟等の係争経験)の現場でスキル向上を行うチャンスが多くあります。
・実務スキル獲得のための指導体制が整っており、米国での長期/短期の実務研修や米国弁護士とのワークショップ等を通じて、実務スキルを向上させることができます。
・海外拠点での業務のチャンスがあります。

必要スキル

●主任の場合
【MUST】
・3GPP標準必須特許権利化業務経験(国内外の特許権利化の実務経験)
・標準(規格)必須(SEP)の特許権利化業務経験(国内外の特許権利化の実務経験)
・読み書きできるレベルの英語力

●担当の場合
【MUST】
以下いずれかのご経験
・特許権利化業務経験1年以上(業界経験不問、事業会社での知財経験不問)
・5G製品開発など3GPP規格に関する実務経験(特許権利化の経験不問)

●共通
【WANT】
・標準必須特許の権利化、活用経験
・特許に関わる他社との交渉実務経験
・日米欧中の特許関連法規および権利化に関する実務の精通
・口頭でのコミュニケーションが可能な英語力(聞き話す力)があること

就業場所

就業形態

正社員

企業名

日本を代表する電機・通信機器メーカー

企業概要

通信インフラ設備で国内首位。ITサービスを強化。

企業PR

メーカーからシステムインテグレーターへ大規模変革を実現した企業。現在は、コンサルティングフェーズから顧客の課題解決に取り組む企業への変革に挑戦している。意欲的な環境で、定年退職年齢の撤廃によるハイスキル人材の継続登用、ハイパフォーマンス人材に対するインセンティブ制度の導入など、次々にチャレンジを進めている。

業務カテゴリ

組織カテゴリ

備考

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