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【3月18日(火) 開催 オンラインキャリアイベント】企業・業界情報プラットフォームサービス企業でのインサイドセールスの求人
求人ID:1392779
更新日:2025/03/11
転職求人情報
職種
インサイドセールス
ポジション
担当者〜
年収イメージ
576万円〜821万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
仕事内容
「会社の基盤を支えるインサイドセールス」 に焦点を当てたキャリアイベントを開催いたします。
インサイドセールス組織のご紹介はもちろん、現場メンバーが登壇し、当社に入社した背景や現在の仕事のやりがいや難しさについて、ざっくばらんにお話しするトークセッションスタイルのイベントです。
転職を検討中の参加者の皆様に手触り感のある情報を提供いたしますので、ぜひ本イベントにご参加いただき、その後の選考もご検討いただけますと幸いです。
●開催日時：2025年3月18日19:00〜20:30
●開催方法：Zoom（ウェビナー形式／入退室は常に自由です）
※常にミュート・画面OFFの状態で参加できる為、場所を問わず安心して参加できます。
※事前の書類選考はなく、応募＝参加確約のご案内が可能です。
ご応募の後にイベント事務局より参加に必要な登録手続きのご案内をメールアドレスに送付いたします。
●当日のプログラム
(1) オープニング／セールスチーム説明
(2) トークセッション
(3) 質疑応答（イベント中にチャット欄にいただいた質問に対して、時間が許す限りお答えします）
(4) 募集ポジションについての説明
※内容は変更の可能性がございます。
【本イベントに関連するポジション】
・経済情報プラットフォーム のインサイドセールス／アカウントスペシャリスト（大企業グループ総合支援 Domain)
・経済情報プラットフォームのインサイドセールス／大手企業深耕スペシャリスト
・経済情報プラットフォーム のエンタープライズ担当インサイドセールス（知財・研究開発領域特化）
・経済情報プラットフォームの新規市場開拓担当インサイドセールス（知財・研究開発領域特化）
・ソーシャル型オンライン経済メディアのインサイドセールススペシャリスト（広告IS立ち上げ）
※イベントを待たずに選考を進めることは可能ですので、その際は応募時にその旨コメントいただけますと幸いです。
インサイドセールス組織のご紹介はもちろん、現場メンバーが登壇し、当社に入社した背景や現在の仕事のやりがいや難しさについて、ざっくばらんにお話しするトークセッションスタイルのイベントです。
転職を検討中の参加者の皆様に手触り感のある情報を提供いたしますので、ぜひ本イベントにご参加いただき、その後の選考もご検討いただけますと幸いです。
●開催日時：2025年3月18日19:00〜20:30
●開催方法：Zoom（ウェビナー形式／入退室は常に自由です）
※常にミュート・画面OFFの状態で参加できる為、場所を問わず安心して参加できます。
※事前の書類選考はなく、応募＝参加確約のご案内が可能です。
ご応募の後にイベント事務局より参加に必要な登録手続きのご案内をメールアドレスに送付いたします。
●当日のプログラム
(1) オープニング／セールスチーム説明
(2) トークセッション
(3) 質疑応答（イベント中にチャット欄にいただいた質問に対して、時間が許す限りお答えします）
(4) 募集ポジションについての説明
※内容は変更の可能性がございます。
【本イベントに関連するポジション】
・経済情報プラットフォーム のインサイドセールス／アカウントスペシャリスト（大企業グループ総合支援 Domain)
・経済情報プラットフォームのインサイドセールス／大手企業深耕スペシャリスト
・経済情報プラットフォーム のエンタープライズ担当インサイドセールス（知財・研究開発領域特化）
・経済情報プラットフォームの新規市場開拓担当インサイドセールス（知財・研究開発領域特化）
・ソーシャル型オンライン経済メディアのインサイドセールススペシャリスト（広告IS立ち上げ）
※イベントを待たずに選考を進めることは可能ですので、その際は応募時にその旨コメントいただけますと幸いです。
必要スキル
就業場所
就業形態
正社員
企業名
経済情報プラットフォーム提供企業
企業概要
経済情報の力で、誰もがビジネスを楽しめる世界をつくるため、経済情報プラットフォーム、B2B事業向け顧客戦略プラットフォーム、ソーシャル経済メディアをはじめとする複数のサービスを運営
企業PR
海外に積極的に進出をしている、成長著しい国内発の優良ベンチャーです。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
【勤務地補足】
・リモート勤務可（オフィスへの出社頻度：現状では年数回程度）
・居住地も不問（関西エリアなど国内であれば住居は原則不問）
・リモート勤務可（オフィスへの出社頻度：現状では年数回程度）
・居住地も不問（関西エリアなど国内であれば住居は原則不問）
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