【リモート可】プライム上場地方銀行の採用リーダーの求人

求人ID:1392567

更新日:2025/03/04

転職求人情報

職種

採用リーダー

ポジション

リーダー

年収イメージ

600万円〜900万円（能力やご希望に応じてご相談させていただきます）

仕事内容

【お任せしたいミッション】
現在および将来にわたり、銀行の戦略実現に必要となる人材の確保の一役を担っていただきます。
新卒採用において求める人材である「鶏口人材」のモデルになっていただきたいと思います。
※新卒採用の担い手は 2〜3 名、中途採用の担い手は 2 名の体制です。
新卒採用を中心に担当していただき、いずれ中途採用も担えるようになっていただけると嬉しいです。

【具体的な職務内容】
下記 1〜4 のうち、主に下記 1〜3 を担っていただくことを期待しています。

1.採用戦略・計画の立案、継続的なアップデート
・経営課題や営業戦略に基づいた採用戦略の立案、採用要件定義・選考基準の設計
・採用活動内容・計画の立案、ベンダー管理
・採用部門の予算、リソース、課題等の管理
・ステークホルダーコミュニケーションの実施

2.母集団の分析・形成、継続的なアップデート
・費用対効果の高い手段（広報媒体・イベント）の選定
・広報媒体（就職媒体・銀行 HP など）を活用した広報企画・制作・運営
・イベント（インターンシップ・説明会など）の運営

3.応募者の選考、継続的なアップデート
・面接業務、選考オペレーション業務（適性検査・書類選考、求人作成、面接日程調整）
・面接官の教育システムの構築・実行
・選考データの分析、新規施策検討、改善プロセス立案

4.内定者決定・フォロー
・内定者のクロージング
・内定者イベントの企画・立案
・入行手続き

【仕事の魅力】（面白さ・やりがい／身につくスキル・経験／裁量の大きさ・自由度）
1．採用戦略の構築：採用ブランディングや戦略の立案を中心に、専門知識と経験を積む機会があり、新卒採用プロセスを主導し、次世代の人材を発掘できます。
2．挑戦と成長の機会：新しいアイディアやアプローチを歓迎し、挑戦精神が旺盛な方にとっては、採用戦略を革新し、成長を実感する機会が多くあります。
3．学習と自己成長：成長意欲が高い方に適した環境で、読書会や研修・セミナーへの参加機会が毎月あり、充実しています。
4．個性と強みの発揮：採用担当者の個性や意見を尊重しているため、自分の考えを企画立案し、強みを発揮する機会があります。自分らしいアプローチで仕事を進めていただけます。
5．外部専門家との連携：契約する外部専門家からアドバイスやノウハウ共有が行われ、採用戦略を進化させることができます。

必要スキル

【必須】
次のいずれかの経験をお持ちの方
・採用担当経験（特に採用戦略立案に携わっている経験）
・人材営業・キャリアアドバイザーなど人材業界における採用領域経験

【歓迎】
・採用広報を得意とされている方
・他業界を経験されている方
・キャリアコンサルタント資格をお持ちの方
※弊行はキャリア支援が強みです。採用段階で多くの学生にキャリア支援をすることは弊行だけでなく、学生や日本の未来に繋がると思っています。せっかくその最前線で仕事をしていただくため、ゆくゆくはキャリアコンサルタント資格を取っていただくと嬉しいです。（資格取得支援も銀行で行います）

就業場所

千葉県

就業形態

正社員

企業名

首都圏を地盤にする地方銀行

企業概要

地方銀行

企業PR

業務カテゴリ

採用・教育研修

組織カテゴリ

日系金融機関

備考

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