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プライム市場上場の人材グループでの経営企画本部でのM&A推進担当者の求人

求人ID:1392543

更新日:2025/03/28

転職求人情報

職種

経営企画本部でのM&A推進担当者

ポジション

リーダー・マネージャー・部長

おすすめ年齢

50代以上

年収イメージ

600万円〜1,200万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します

仕事内容

M&AやCVCを通じて、事業ポートフォリオの入れ替え・管理統括(企業・事業の買収・売却)が主たる仕事になります。未来志向を持ち、最適なポートフォリオへの進化を推進へ携わっていただきます。

当社は人材サービスを主事業としており、長期的な戦略を実現するためにシナジーを生み出す企業の買収や事業開発を通じて、新たな事業成長を牽引していただける人材を期待しています。

●業務内容
・M&A戦略の立案・一連の実行
・シナジー効果の検討
・関係者との調整・コミュニケーション
・業界動向のリサーチ

※お任せする範囲は、ご経験などに合わせ範囲を定めます。
※役職はリーダー・マネージャー・部長のいずれかになります。

自ら「グループの価値を高める」という強い意志を持てるような方と、切磋琢磨して仕事をしていきたいと思っています。
事業開発を通じ、当社の事業成長を牽引していく人材として活躍いただけることを期待しています。

●本ポジションの魅力
・事業戦略に基づいたM&A戦略を描き、その戦略の実現に向けて自ら推進していくことができます。
・自らディールをデザインし仕事を推進していくこともできます。
・経営との距離が近く、経営判断や意思決定にも関与することができます。

既存事業のみならず、新規・海外事業との連携・推進を通じて、1000億を超える当社グループの今と、数千億の未来をつくるキーパーソンのポジションです。

必要スキル

●必須(MUST)
・財務諸表が読める方
・事業会社でのM&A経験が2年以上ある方(戦略立案、DD、Valuation算定、契約交渉、クロージングなどの経験)

●歓迎(WANT)
・総合/戦略/FAS系コンサルティングファームでのM&Aアドバイザリー経験がある方

●求めるスキル
・戦略的思考力、分析力(数字データに基づいて議論できる方)
・対人折衝力、ステークホルダーとの交渉、調整力

就業場所

就業形態

正社員

企業名

上場人材派遣会社

企業概要

販売員、オペレーター及び軽作業員の人材派遣、業務請負、人材紹介等を展開するグループの純粋持株会社

企業PR

業務カテゴリ

組織カテゴリ

備考

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