人材紹介・転職エージェント事業会社でのClient Successの求人

求人ID:1390323

更新日:2025/03/03

転職求人情報

職種

Client Success

ポジション

担当者

年収イメージ

500万円〜(ベース年収) +賞与

仕事内容

クライアントの採用課題により、担当業務は変動いたします。
具体業務の一例は以下です。
※記載しているもの以外も担当いたします

「戦略策定」
・人事戦略立案
・採用戦略立案
・目標設計（OKR）の設計
・採用ブランディング設計
・採用マーケティング設計

「採用広報」
・採用広報戦略立案
・採用広報記事の企画・制作
・採用ピッチ資料の制作
・採用イベントの企画運営

「採用実務」
・母集団形成（求人媒体・スカウト媒体の運用、JDの制作等）
・書類選考
・面接・面談の代行
・オファー面談の設計
・コミュニティ運営チームの組成とリード

必要スキル

●必須スキル
▼以下いずれかのご経験をお持ちの方
・HR業界に関わる企業への提案業務（人材紹介事業・求人媒体事業・人事/採用コンサルティング事業）の経験1年以上
・人事経験者1年以上
・何かしらのコンサルティング業務やセールスにおいて、「他人に比して優秀である」という自信がある方

●歓迎スキル
・「採用」「人事」の仕事がとことん好きだと自己認識をお持ちの方
・非合理を楽しめる方
・自身の強み弱みの認識ができている方
・世間や情勢に対する興味関心が高い方
・人生におけるハイライトがある方（前職や、部活、アルバイト、サークル活動など）
・「安定」より「変化」を重要視し、自発性を持ってコト向き合いに熱中できる方
・スタートアップの可能性を信じて自分ごととして捉えられる方

●求める人物像
全社員が「人材営業経験者or人事経験者」で構成されております。
今回、絶対にも経験者を採用とは考えておりませんが、「HRプロフェッショナリズム」を選考でも重要視させていただいております。

▼現在のメンバーの経歴を一部紹介します
1.大手人材紹介会社でIT・広告企業向けのRA（リクルーティングアドバイザー）を従事→某マーケティングDXカンパニーで年間100名採用における中途採用人事を経験→事業責任者へ
2.スタートアップへの採用支援を得意とする人材紹介会社で両面コンサルタントを従事→某Legal SaaSカンパニーにて80名規模から500名規模の拡大期においてビジネス職
採用を経験→ジョイン
3.国内最大手の求人広告営業を経験した後、社内転職にて社内の新入社員向けのオンボーディング企画や推進に従事→ジョイン

就業場所

東京都

就業形態

正社員

企業名

人材紹介・転職エージェント事業会社

企業概要

・人材紹介事業 / 転職エージェント事業
・HRイネーブルメント事業（採用コンサル/RPO）

企業PR

業務カテゴリ

その他（事業会社）

組織カテゴリ

事業会社

備考

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