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大手組織人事コンサルティング会社でのアナリスト(人事コンサルティング事業)の求人

求人ID:1388588

更新日:2025/02/19

転職求人情報

職種

アナリスト(人事コンサルティング事業)

ポジション

担当者〜

おすすめ年齢

年収イメージ

717万円〜784万円

仕事内容

「勘と経験」と言われてきた人事業務ですが、人的資本経営・開示のトレンド等もあり可視化やデータ活用に向けた機運が急速に高まっています。
弊社でも主力の人事アセスメント事業の知見を活かし、新しいソリューションの開発や提供を加速させています。
本ポジションは、主に顧客の人事データ解析プロジェクト参画(コンサルティング)と、弊社が持つアセスメント・サーベイデータを活用した新しいソリューション開発の2つに関わっていただきます。
まずは顧客のデータ分析案件(コンサルティング)をサブ担当として担っていただき、人事データの取り扱い・分析技術・RMSサービスの知識をつけていただきます。
その後、案件のメイン担当を担えるまでのスキルを踏まえたうえで、新しいソリューションの型を創出し顧客と協働事例をつくり産業界に発信したり、その過程で得た可視化技術や分析アルゴリズムを論文化し学術界に発表するなどの広がりがあります。

必要スキル

【必須条件】
・人や組織への課題意識や機微を持ち、「個と組織を生かす」というテーマに魅力を感じる方
・顧客への人事コンサルティング納品経験(特にデータ分析担当経験)がある方
・統計分野に過去(学生〜社会人時代)触れたことがある方、また機械学習や統計、数学分野に苦手意識がなく、着任後も必要な知識スキルを自律的に向上できる方

【歓迎条件】
・ Python、 R、 SAS、 SPSSなどによるデータ解析の知見およびプログラミングによる実装経験
・プロジェクトマネジメント経験

【その他】
・当事者意識を強く持ち、曖昧なテーマの中でも自ら思考・行動ができる方を歓迎します

就業場所

就業形態

正社員

企業名

大手組織人事コンサルティング会社

企業概要

最も重要な経営資産の一つである「人と組織」に焦点をあてた大手グループ内のプロフェッショナルサービスファーム

企業PR

人・組織の側面からクライアントの事業を前に進めることを支援するプロフェッショナルサービスファーム。人材採用・人材開発・組織開発・制度構築の4つの事業領域において、アセスメント・トレーニング・コンサルティング・HRアナリティクスの4つのソリューション手法をかけあわせて、経営・人事課題の解決を支援。

組織カテゴリ

備考

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