メニュー

人材大手グループ持株会社のテクノロジー採用担当(メンバー)の求人

求人ID:1387595

更新日:2025/02/14

転職求人情報

職種

テクノロジー採用担当

ポジション

メンバー

おすすめ年齢

40代
50代以上

年収イメージ

応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)

仕事内容

IT/テクノロジー領域の企画や開発の経験がある人材に特化した採用に携わっていただきます。
テクノロジー戦略実現に必要となる企画人材をホールディングスに集約し、テクノロジードリブンによる更なる事業拡大や、グループ社員の働き方をより良くするためのIT企画を行っており、私たちの組織では、そのCoE組織の採用、およびグループ全体に共通するスコープでのIT企画を担当する人材の採用を担っています。
当社中計の根幹となり、当社グループの将来を左右する非常にやりがいのあるポジションです。

【具体的な業務詳細】
テクノロジー人材採用に特化した、中途採用業務をお任せいたします。
・応募者集客のための企画・運用
・応募者対応、内定者のクロージング
・採用進捗のデータ可視化と分析
・採用手法の選定やベンダーの選定
・入社者研修やフォローアップ

必要スキル

●必須要件
・採用領域におけるリーダー経験(2年以上)
上記に加え、以下いずれかの経験値をお持ちの方

・事業会社でキャリア採用・新卒採用において1年以上
・人材会社でCA、RA、RPOでIT/テクノロジー人材の採用通算3年以上
・SES(エンジニア派遣)の採用 3年以上

●歓迎要件
・エージェントやダイレクトリクルーティングなどの手法で母集団形成を実施した経験のある方
・社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクト計画・進行を自発的に進められる方
・ITエンジニアの知識やIT領域の知見がある方 ・定量・定性・数値分析などから次の打ち手を講じることができる方

就業場所

就業形態

正社員

企業名

派遣・紹介事業等を行う人材大手グループ会社の経営計画・管理会社

企業概要

人材サービスを中心に幅広いサービスを提供している人材大手グループの持株会社。多くのグループ会社における経営計画・管理並びにそれに付帯する業務を行っており、グループ全体の人事、財務、IT、経営戦略、広報、法務、監査、営業、総務FMなどを担っています。

企業PR

連結従業員約5万人、多くのグループ会社を有し、「投資者にとって投資魅力の高い会社」JPX400にも選出されているスケールの企業でありながら、グループ全体のガバナンスを大きく見直そうとしている変革期にあります。安定した財務基盤のもと、裁量を持ちながらチャレンジングな経験を積むことができる環境です。

業務カテゴリ

組織カテゴリ

備考

関連キーワード

応募ありがとうございました。コンサルタントからご連絡します
応募出来ませんでした。恐れ入りますがもう一度やり直してください
気になるに登録しました
気になるに登録出来ませんでした。恐れ入りますがもう一度やり直してください


転職求人を検索