クラウド人材管理システム提供企業での組織人事コンサルタントの求人

求人ID:1387514

更新日:2025/02/14

転職求人情報

職種

組織人事コンサルタント

ポジション

担当者〜

年収イメージ

800万円〜1,500万円　※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します

仕事内容

当社製品を導入いただいているお客様に対し、お客様の人事制度構築を担当いただきます。
制度構築後も、カスタマーサクセス担当と協力しながら実行支援もしていただきます。

【具体的には】
人事制度構築・改訂支援（評価制度、報酬制度、等級制度）を担当いただきます。
・顧客の組織課題のヒアリング ‐コンサルティングプランの立案、提案書作成
・制度構築後の運用支援（カスタマーサクセス担当との連携）
・様々なステークホルダーに対する提案
・プロジェクトマネジメント　など

コンサルティング領域は、お客様への提案を通して得られたご要望をもとに拡大も検討しています。（研修企画・実施、採用、労務、エンゲージメント向上など）

【ポジションの魅力
●ポジションの確立にゼロイチフェーズから携わることができる
急成長中のHRテック・タレントマネジメント市場で、新規ポジションのカスタマーセールスとして戦略立案から実行までを担当していただきます。
将来的には、組織化しタレントマネジメントシステム事業の柱となるポジションにスケールする期待値を持っており、その立ち上げフェーズに関わることができます。
※適性によってはマネジメントもお任せする可能性があります。

●制度設計〜運用まで関われるからお客様の成功を見届けることができる
タレントマネジメントシステムを提供しているからこそ、制度の構築だけではなく、その制度をどのように運用していくべきなのかをセットで提案することができます。提案した制度がお客様社内で運用され、お客様があるべき姿に近づく支援ができたのかどうか、自身の貢献度合いを実感できるポジションです。

●経営課題に直接インパクトする上流の仕事ができる
当社のお客様は業種・規模が多種多様だからこそ、あらゆる企業・法人の経営者・人事責任者の方々とコミュニケーションを取ることができます。そこで得られたインサイトをもとに、コンサルティング領域の拡大など、お客様を多方面から支援できるようになることを期待しています。

●自社製品にコンサルタントとしてのノウハウ・経験を反映可能
コンサルタントとして多様なプロジェクトに携わりながら、挙がってきた改善点や企画を自社製品に反映することが可能です。
ツール自体の変革も含めたアプローチが可能です。

必要スキル

【求めるスキル・経験（MUST)】
・以下いずれかの経験をお持ちの方　
　- HR領域のコンサルティング経験（3年以上）　
　- HRBPや人事責任者経験
・プロジェクトマネジメント経験

【求めるスキル・経験（WANT）】
・人事部門への営業経験
・人事実務の経験

【求める人物像】
・当社のパーパス/ビジョン/バリューに共感いただける方
・個人よりもチームで成果を上げることを楽しめる方
・お客様の声を反映したサービス作りをしたい方

就業場所

東京都

就業形態

正社員

企業名

クラウド人材管理システム提供企業

企業概要

クラウド人材管理システム提供企業

企業PR

「HR×テクノロジー」で日本の働き方を変えていきます。
MISSION：個の力にフォーカスし、マネジメントを革新する
VISION：人材情報を一元化したデータプラットフォームを築く
事業：伸びしろのある成長市場で高い収益性が見込める事業

業務カテゴリ

組織・人事コンサルタント

組織カテゴリ

事業会社

備考

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