大手モーターメーカーでの社内教育の企画と実行の求人

求人ID:1385268

更新日:2025/02/13

転職求人情報

職種

社内教育の企画と実行

ポジション

担当者〜

年収イメージ

応相談（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）

仕事内容

社内の教育部門として、主に人材開発に関する、国内外のグループ会社（本社、海外販売会社、海外生産拠点）の課題解決、ニーズの把握、企画・調整・オペレーション・事後検証などの支援を担当いただきます。

●具体的な業務内容
・国内外のグループ会社の教育制度の整備、研修の実施
・社内教育の企画、実行、効果検証及び分析

必要スキル

●必須要件
・大学卒以上
・TOEIC500点以上推奨
・事業会社における人材育成企画に関する5年以上の経験
あるいは、人事コンサルティングとしてクライアントの事業会社の人材育成企画に携わった経験
・企業における社員教育に関する仕組みづくりの知識

●歓迎要件
・会社経営、事業の課題からAsIsとToBeを整理し、企業の人材育成におけるグランドデザインを行った経験
・組織開発、企業風土改革を行った経験
・自ら講師として登壇した経験

就業場所

千葉県

就業形態

正社員

企業名

小型モーターの製造販売業

企業概要

当社は創業以来、小型直流モーターの専業メーカーとして「国際社会への貢献とその継続的拡大」を理念に掲げ、より良い製品をより安く供給することにより、豊かな社会と人々の快適な生活の実現を目指し、企業活動を行っております。

企業PR

業務カテゴリ

人事戦略（制度設計・人事企画）

組織カテゴリ

事業会社

備考

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