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【神奈川 (藤沢)】大手産業機械メーカーでの事業立上げにおけるサプライヤ管理強化・調達<未経験歓迎>の求人

求人ID:1385231

募集継続中

転職求人情報

職種

事業立上げにおけるサプライヤ管理強化・調達

ポジション

担当者〜

おすすめ年齢

20代
50代以上

年収イメージ

510万円〜670万円(基本給と賞与を含む)

仕事内容

日々のサプライヤとの折衝、サプライヤ管理強化に向けた施策実践など、サプライヤとの交渉・管理を含めた調達課バイヤーとしての業務を実施いただきます。

※変更の範囲:会社の定める業務

【キャリアステップイメージ】
調達課メンバーとして課内のオペレーションを把握いただいた上で、数年後にはリーダー層へのステップアップ、もしくは他部門へのキャリアパスなどの展開が可能となります。

【当部門の役割・業務概要・魅力】
調達部門の主な役割としましては、部品調達における品質、コスト、納期管理となります。
管理という記載には、サプライヤに対して、状況を理解いただきながら、ターゲットのQCDに近づけていくことを目指し、実現していくということを意味します。
また近況では、BCPや環境規制物質要求などさらなる要求事項が増えており、サプライヤとの関係構築無しでは上記達成は不可能となります。
サプライヤとの関係を構築し、事業発展に向けたサプライヤ管理を担い、さらなる進化を目指す部門となります。

必要スキル

□必須要件
・産業業界での調達業務経験者、もしくは生産管理としての購買経験
・サプライヤや社内のコミュニケーションが必須になりますので、コミュニケーションが好きな方

※営業部門や設計部門からの職種変更も歓迎します(ポテンシャル採用として調達、購買未経験でも可)

□歓迎要件
・客先からの管理要求の高い自動車業界や半導体業界の経験

□求める人物像
社内だけでなく、社外のサプライヤなど常にコミュニケーションが求められる業務となります。サプライヤに対して、時には厳しい要求をリクエストする場合もありますが、その要求に答えてもらえるよう、日ごろからサプライヤ、社内との信頼関係の構築が非常に重要となります。コミュニケーションから信頼関係を構築し、対人能力を向上したいと思える方には、うってつけの部署になります。
また設計開発など技術的な経験がある方のキャリアプランとしてのチャレンジとても歓迎いたします。

□学歴
大学卒以上

□語学 
TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します。
※TOEIC 500点以上を歓迎
メール【まれにある】/資料・文書読解【まれにある】/電話会議・商談【まれにある】/駐在【殆どない】
※必須ではありませんが、語学力があれば、活躍の場は広がります。

就業場所

就業形態

正社員

企業名

大手産業機械メーカー

企業概要

ポンプなど風水力機械が主力の世界的な産業機械メーカー

企業PR

組織カテゴリ

備考

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