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大手小売りグループの共創デジタルカンパニーにおけるテックリード/リードエンジニア候補の求人

求人ID:1385203

更新日:2025/02/10

転職求人情報

職種

テックリード/リードエンジニア候補

ポジション

担当者〜

おすすめ年齢

年収イメージ

1,200万円〜

仕事内容

フィンテック事業のプロダクトの“リビルド”や新プロダクト/機能立ち上げを牽引するテックリード・リードエンジニア候補として、グループ内の様々なシステムとの最適な連携を見据えた技術選定・開発プロセスをリードしていただきます。

◆仕事内容(一例)
- フィンテック事業を中心としたプロダクト開発における技術面からリードすること
- 当社グループのクレジットカードアプリをはじめとした各プロダクトのシステム構造理解と再構築
- リソースをもとにした開発計画の立案
- グループ全体のデータ利活用を意識した技術戦略の立案

必要スキル

●必須スキル
- 大規模な実用システム全体のアーキテクチャ設計、技術スタック選定、開発を主導した経験
- 技術的専門領域について、デザインドキュメント、コードレビューを通じた技術選択、システムアーキテクチャ、実装手法に関する適切な判断とフィードバックを行った経験
- PoCなどでの適切な技術評価、社内エンジニアリングチーム、チームメンバーへの導入、浸透など技術選定、導入のリーダーシップ経験、意思決定経験
- 技術的選択、評価に対する適切な言語化、説明能力、データやテスト結果に基づく客観的評価、性能要件基準などの設定能力

●歓迎スキル
- 幅広いステークホルダーとの調整、技術的内容や選択の説明、コミュニケーション能力
- 技術選択、導入、アーキテクチャ設計など。これまでの業務成果に関して、社外での登壇、発表、ブログ執筆などの実績
- チームおよびチームメンバーの技術ポートフォリオ、スキルセットを理解し、技術力向上に向けた育成や技術習得、活用のための取り組み、仕組み化などを構築する能力
- 設計、コード品質だけではなく、エンジニアリングプロセス全般に対する課題発見と解決への施策の検討と実行力

●求める人物像
- 困難や課題を面白く感じ、没頭して取り組める人
- 個人のスキル成長や成果だけでなく、チームのバリューUPや成果を出すこと
- 常に技術知識を学び、自身のスキル・技術力を高め続けることができる
- 技術的チャレンジや課題解決だけでなく、事業提供価値や顧客価値の視点で正しい優先度決めや技術選択を考えることができる
- 当社やグループの取り組みへの共感、データベースを活用し、革新をし続けたいと考える

就業場所

就業形態

正社員

企業名

大手小売りグループの共創デジタルカンパニー

企業概要

大手小売りグループの共創デジタルカンパニー

企業PR

組織カテゴリ

備考

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