日本最大級の民泊情報サイト運営会社でのHRBPの求人

求人ID:1385184

更新日:2025/02/10

転職求人情報

職種

HRBP

ポジション

担当者〜

年収イメージ

500万円〜700万円　※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します

仕事内容

HRBPとして、事業目標達成を支える組織戦略を設計・実行します。
本ポジションは人事のご経験がなくても、ビジネスサイドでの経験を活かし、事業リーダーの戦略パートナーとして活躍できるポジションです。（もちろん人事のご経験がある方も大歓迎です。）

●業務内容
1. 事業リーダーとの連携と課題解決
・各部門のマネジメント層と連携し、事業目標達成を支える組織戦略を策定
・チームの課題を特定し、プロセス改善や最適化をリード
2. 採用・育成の戦略的サポート
・オペレーション部門の採用プロセスを最適化し、候補者体験を向上
・オンボーディングプログラムや研修施策を設計・運営し、部門内のスキルアップを支援
3. PL管理と効率化推進
・損益管理（PL）の観点から部門の運営効率とコスト最適化
・人件費やリソース配分を踏まえた改善を実施
4. 組織文化とエンゲージメントの醸成
・部門内の文化づくりを促進し、社員のエンゲージメント向上に向けた施策をリード
・ミッションや価値観の浸透
5. データドリブンな人材施策の展開
・部門のKPIや人事データを活用し、データに基づいた施策を立案・実行
・組織パフォーマンスを最大化するための分析と改善を継続的に実施

※最初から全てをお任せするのではなく、ご経験/能力を踏まえて、徐々に担当領域を広げていただければと考えております。

必要スキル

●必須スキル
・HR経験者の方：人事分野での3年以上の経験をお持ちの方
・ビジネスサイド経験者の方：営業、事業推進、プロジェクトマネジメントなどビジネスサイドでの3年以上の経験

●歓迎スキル
・PLやKPI管理を通じた事業運営の支援経験
・スタートアップやテクノロジー企業での経験
・データ分析を活用した施策の企画・実行経験
・採用や育成に関わるプロセスの運営・改善経験
・当社のビジョン、ミッションに共感できる方

●求める人物像
・弊社のミッションに共感する方
・成長期のベンチャー企業で働きたい方
・柔軟で前向きな方
・幅広い経験を通じて、スキルや経験に厚みをもたせたい方
・キャリアチェンジを考えている方
・第二新卒の方

就業場所

東京都

就業形態

正社員

企業名

日本最大級の民泊情報サイト運営会社

企業概要

システム開発、運営

企業PR

業務カテゴリ

人事戦略（制度設計・人事企画）

組織カテゴリ

事業会社

備考

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