日系大手電機・通信機器メーカーにおける経理スタッフ(海外会計ガバナンス強化)の求人
求人ID:1385156
更新日:2025/02/21
転職求人情報
職種
経理スタッフ(海外会計ガバナンス強化)
ポジション
主任〜
年収イメージ
680万円〜1100万円程度 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
仕事内容
【職務内容】
当グループは、当社グループの海外子会社の会計ガバナンス強化を主なミッションとしています。主な職務内容は以下となります。
・内部統制を維持・強化するためのグローバルでの主要管理項目・内容の標準化、業務プロセスのレビュー及びポリシーの策定
・海外子会社の法定監査の進捗管理
・財務諸表分析ツールを用いた傾向分析とリスクを事前に検知する活動
・海外子会社CFO、ファイナンス部門メンバーと連携しての経理財務リスクの管理
変更の範囲:会社の定める職務
【ポジションのアピールポイント】
・グループ海外子会社全体の会計ガバナンス強化の、中心メンバーとして業務に取り組んでいただきます。
・海外子会社のファイナンス部門のメンバーとのやりとりも多く、グローバルで連携しながらの業務となります。
・想定されるキャリアパスとしては経理部他グループ(財務決算、税務)や、管理会計を担当するFP&A部門、海外含めたグループ会社の経理部門/FP&A部門等への異動の可能性があります。
当グループは、当社グループの海外子会社の会計ガバナンス強化を主なミッションとしています。主な職務内容は以下となります。
・内部統制を維持・強化するためのグローバルでの主要管理項目・内容の標準化、業務プロセスのレビュー及びポリシーの策定
・海外子会社の法定監査の進捗管理
・財務諸表分析ツールを用いた傾向分析とリスクを事前に検知する活動
・海外子会社CFO、ファイナンス部門メンバーと連携しての経理財務リスクの管理
変更の範囲:会社の定める職務
【ポジションのアピールポイント】
・グループ海外子会社全体の会計ガバナンス強化の、中心メンバーとして業務に取り組んでいただきます。
・海外子会社のファイナンス部門のメンバーとのやりとりも多く、グローバルで連携しながらの業務となります。
・想定されるキャリアパスとしては経理部他グループ(財務決算、税務)や、管理会計を担当するFP&A部門、海外含めたグループ会社の経理部門/FP&A部門等への異動の可能性があります。
必要スキル
プロフェッショナルの場合
【MUST】
下記の条件をすべて満たすこと。
・経理財務関連部門での10年程度の業務経験
・英語でのコミュニケーションに抵抗がないこと。(Reading,Writing,Listening,Speaking いずれも)
・TOEIC650点
【WANT】
・会計、財務または関連分野の学士号取得
・CPA、ACCA、CMA、またはその他の会計資格
・MS Officeおよび財務管理ソフトウェア等を使用したデータ分析に関する経験
主任の場合
【MUST】
下記の条件をすべて満たすこと。
・経理財務関連部門での5年程度の業務経験
・英語でのコミュニケーションに抵抗がないこと。(Reading,Writing,Listening,Speaking いずれも)
・TOEIC650点
【WANT】
同上
【求める人物像・ソフトスキル】
・会計ガバナンスの重要性を理解し、グループの課題解決へ向け意欲的・主体的に業務に取り組むことができる。
・多様性を理解し、社内関係部門・海外グループ会社ファイナンス部門と積極的にコミュニケーション・連携しながら柔軟に業務を進められる。
【MUST】
下記の条件をすべて満たすこと。
・経理財務関連部門での10年程度の業務経験
・英語でのコミュニケーションに抵抗がないこと。(Reading,Writing,Listening,Speaking いずれも)
・TOEIC650点
【WANT】
・会計、財務または関連分野の学士号取得
・CPA、ACCA、CMA、またはその他の会計資格
・MS Officeおよび財務管理ソフトウェア等を使用したデータ分析に関する経験
主任の場合
【MUST】
下記の条件をすべて満たすこと。
・経理財務関連部門での5年程度の業務経験
・英語でのコミュニケーションに抵抗がないこと。(Reading,Writing,Listening,Speaking いずれも)
・TOEIC650点
【WANT】
同上
【求める人物像・ソフトスキル】
・会計ガバナンスの重要性を理解し、グループの課題解決へ向け意欲的・主体的に業務に取り組むことができる。
・多様性を理解し、社内関係部門・海外グループ会社ファイナンス部門と積極的にコミュニケーション・連携しながら柔軟に業務を進められる。
就業場所
就業形態
正社員
企業名
日本を代表する電機・通信機器メーカー
企業概要
通信インフラ設備で国内首位。ITサービスを強化。
企業PR
メーカーからシステムインテグレーターへ大規模変革を実現した企業。現在は、コンサルティングフェーズから顧客の課題解決に取り組む企業への変革に挑戦している。意欲的な環境で、定年退職年齢の撤廃によるハイスキル人材の継続登用、ハイパフォーマンス人材に対するインセンティブ制度の導入など、次々にチャレンジを進めている。
組織カテゴリ
備考
応募ありがとうございました。コンサルタントからご連絡します
応募出来ませんでした。恐れ入りますがもう一度やり直してください
気になるに登録しました
気になるに登録出来ませんでした。恐れ入りますがもう一度やり直してください
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