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日系大手電機・通信機器メーカーにおけるM&A ソーシングプロフェッショナルの求人

求人ID:1385155

更新日:2025/02/25

転職求人情報

職種

M&A ソーシングプロフェッショナル

ポジション

主任〜課長

おすすめ年齢

40代
50代以上

年収イメージ

680万円〜1100万円程度 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します

仕事内容

【職務内容】
・社内外の関係者(投資銀行や、事業部門等)と密接に連携を取りながら、M&Aの最上流である投資案件の発掘活動(Sourcing)に従事して頂きます。
・具体的には戦略事業単位に事業戦略面から入り込んで、業界構造分析、Target企業のProfile策定、Long list/Short Listの作成、アプロ チ戦略立案までチームの一員としてProactiveに関わって頂きます。
・事業戦略とM&Aを橋渡しする為のコントロールタワーとして活動すると同時に、同じ部内にあるExecutionグループやPMIグループとも密連携して、難易度の高いM&Aを成功裡に導いて頂きます。

【ポジションのアピールポイント】
・事業環境の変化が激しい現在のICT業界において、事業戦略と一体となったM&Aは競争優位を確保する上で、増々その重要性を増しています。
当社はM&Aを成長戦略を構成する1つの重要なピースと位置づけ、数千億円規模のM&A投資枠を設けた上で、今まで以上に戦略と連動したM&Aを推進する為に、Proactiveに買収案件の発掘(ソーシング)を進める体制を新たに構築することにいたしました。
今回は新しいグループの発足あたり、立上げメンバーを募集しています。
SourcingからExecution、PMIまでM&Aのプロセスを一気通貫で業務展開する当部で貴方の新しいキャリアをスタートしてみませんか?

必要スキル

主任の場合
【MUST】
・経験:
 M&Aのディール経験を一定程度有している
 もしくは
 コンサルティングファーム等で3年以上の事業戦略のコンサルティング経験を有している。
・スキル:
 経営戦略に関する中級程度の知識
 財務諸表/Valuationに関する中級程度の理解、株式市場/資本市場に関する中級程度の理解
・資格:TOEIC700点以上

【WANT】
・経験:海外M&Aに携わった経験。M&A後のPMIの経験。
・人物:チームの一員として何事にもProactiveに打ち込めるマインドと粘り強さ
・資格:MBA、US CPA、公認会計士、中小企業診断士等の資格歓迎


課長の場合
【MUST】
・経験:
 M&Aのディール経験を2件以上有している 
 もしくは
 コンサルティングファームで5年以上の事業戦略のコンサルティング経験を有している。
・スキル:
 経営戦略に関する中級以上の知識
 財務諸表/Valuationに関する中級程度の理解、株式市場/資本市場に関する中級程度の理解
・資格:TOEIC800点以上

【WANT】
・経験:海外M&Aに携わった経験。M&A後のPMIの経験。
・人物:チームの一員として何事にもProactiveに打ち込めるマインドと粘り強さ
・資格:MBA、US CPA、公認会計士、中小企業診断士等の資格歓迎

就業場所

就業形態

正社員

企業名

日本を代表する電機・通信機器メーカー

企業概要

通信インフラ設備で国内首位。ITサービスを強化。

企業PR

メーカーからシステムインテグレーターへ大規模変革を実現した企業。現在は、コンサルティングフェーズから顧客の課題解決に取り組む企業への変革に挑戦している。意欲的な環境で、定年退職年齢の撤廃によるハイスキル人材の継続登用、ハイパフォーマンス人材に対するインセンティブ制度の導入など、次々にチャレンジを進めている。

業務カテゴリ

組織カテゴリ

備考

応募ありがとうございました。コンサルタントからご連絡します
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