大手外資系コンサルティングファームでの保険業界向けアカウント担当・インダストリーコンサルタントの求人
求人ID:1385140
更新日:2025/02/10
転職求人情報
職種
保険業界向けアカウント担当・インダストリーコンサルタント
ポジション
シニアマネジャー職・アソシエイトパートナー職
年収イメージ
1,040万円〜
仕事内容
保険業界のトランスフォーメーションを支援します。
特に保険会社へのリレーションを生かしたアカウント管理、ソリューション提案、デリバリーチームと連携してプロジェクトの立上げを行います。
大規模トランスフォーメーションを支援する上ではグループ全体と共同でチームを編成しプロジェクトを実行する場合もあります。各種トランスフォーメーションのテーマは主に以下の通りです。
1) 事業戦略:新規事業戦略の策定、経営統合/PMI、ESG戦略など
2) オペレーション:顧客接点改革、事務改革など
3) 組織・人事:組織設計、事業理念策定、人事制度設計、人材開発、企業文化変革など
4) 財務・会計:国際資本規制対応、決算早期化、管理会計高度化など
5) IT・デジタル:デジタル戦略・IT戦略の策定、生成AI/Web3.0活用、IT導入におけるPMOなど
6) リスク・コンプライアンス:ITガバナンス強化、プロジェクト監査、サイバーセキュリティー強化など
《役割および責任》
原則シニアマネジャー職・アソシエイトパートナー職の採用を想定しております。
各アカウント責任者として、時にプロジェクトの現場をハンズオンで支援しクライアントの実行責任者から信頼を勝ち取り、時にビジネス領域全般についてCXO/部門長クラスとコミュニケーションを取り、経営課題を理解し、サービスラインと協業して解決策の提案を行っていただきます。
特に保険会社へのリレーションを生かしたアカウント管理、ソリューション提案、デリバリーチームと連携してプロジェクトの立上げを行います。
大規模トランスフォーメーションを支援する上ではグループ全体と共同でチームを編成しプロジェクトを実行する場合もあります。各種トランスフォーメーションのテーマは主に以下の通りです。
1) 事業戦略:新規事業戦略の策定、経営統合/PMI、ESG戦略など
2) オペレーション:顧客接点改革、事務改革など
3) 組織・人事:組織設計、事業理念策定、人事制度設計、人材開発、企業文化変革など
4) 財務・会計:国際資本規制対応、決算早期化、管理会計高度化など
5) IT・デジタル:デジタル戦略・IT戦略の策定、生成AI/Web3.0活用、IT導入におけるPMOなど
6) リスク・コンプライアンス:ITガバナンス強化、プロジェクト監査、サイバーセキュリティー強化など
《役割および責任》
原則シニアマネジャー職・アソシエイトパートナー職の採用を想定しております。
各アカウント責任者として、時にプロジェクトの現場をハンズオンで支援しクライアントの実行責任者から信頼を勝ち取り、時にビジネス領域全般についてCXO/部門長クラスとコミュニケーションを取り、経営課題を理解し、サービスラインと協業して解決策の提案を行っていただきます。
必要スキル
【学歴】大学院または大学卒以上
【職歴】3年以上
《必須要件》
(1)各アカウント責任者として自らCXO/部門長クラスに対してプロジェクトニーズの把握・具体化を行い、プロジェクトの新規受注・拡大ができる。
(2)高いビジネスマインドを持って、クライアントファーストな立ち振る舞いや他のプロジェクト・メンバーをモティベートできる。
(3)問題・課題を検知・分析し、論点を整理した上で解決までのアプローチを構想し、クライアントに説明、共感を得て、実行に移すことができる。
(4)クライアント、およびチームメンバーと適時適切なコミュニケーションが取れ、適切な情報共有を行うことができる。
<コンサルタントとしての基礎的資質>
・論理的思考力と高いコミュニケーション能力
- 問題・課題を検知・分析し、論点を整理した上で解決までのアプローチを構想し、クライアントに説明、共感を得て、実行に移すことができる
- 単なる会議のファシリテートだけでなく、会議等においてプロジェクト・クライアントにインパクトを与える行動ができる。
・常にオーナーシップをもって自ら行動し、互いをリスペクトできるマインドセット
<専門性>
・保険会社のビジネスの以下いずれかの知識
- 主要業務に関する基礎的な理解(営業企画、新契約・引受け査定、契約保全、保険金支払い、経理、IT企画など)
- 基本的なシステム構成とシステム開発の基本的な導 アプローチの理解
・業務改革・IT導入を伴うプロジェクトマネジメントの知見
・保険会社のCXO・部課長クラスとのリレーション
<語学>
日本語 : 母国語またはビジネス以上
英語 : 母国語またはビジネス以上
《歓迎要件》
・ビジネスレベルの英語力
【職歴】3年以上
《必須要件》
(1)各アカウント責任者として自らCXO/部門長クラスに対してプロジェクトニーズの把握・具体化を行い、プロジェクトの新規受注・拡大ができる。
(2)高いビジネスマインドを持って、クライアントファーストな立ち振る舞いや他のプロジェクト・メンバーをモティベートできる。
(3)問題・課題を検知・分析し、論点を整理した上で解決までのアプローチを構想し、クライアントに説明、共感を得て、実行に移すことができる。
(4)クライアント、およびチームメンバーと適時適切なコミュニケーションが取れ、適切な情報共有を行うことができる。
<コンサルタントとしての基礎的資質>
・論理的思考力と高いコミュニケーション能力
- 問題・課題を検知・分析し、論点を整理した上で解決までのアプローチを構想し、クライアントに説明、共感を得て、実行に移すことができる
- 単なる会議のファシリテートだけでなく、会議等においてプロジェクト・クライアントにインパクトを与える行動ができる。
・常にオーナーシップをもって自ら行動し、互いをリスペクトできるマインドセット
<専門性>
・保険会社のビジネスの以下いずれかの知識
- 主要業務に関する基礎的な理解(営業企画、新契約・引受け査定、契約保全、保険金支払い、経理、IT企画など)
- 基本的なシステム構成とシステム開発の基本的な導 アプローチの理解
・業務改革・IT導入を伴うプロジェクトマネジメントの知見
・保険会社のCXO・部課長クラスとのリレーション
<語学>
日本語 : 母国語またはビジネス以上
英語 : 母国語またはビジネス以上
《歓迎要件》
・ビジネスレベルの英語力
就業場所
就業形態
正社員
企業名
外資系総合コンサルティングファーム
企業概要
大手監査法人系総合コンサルティングファーム。特にテクノロジーをベースとしたコンサルティングやリスク領域に強みを持つ。
企業PR
外資系コンサルティングファームでありながら、日系寄りの落ち着いた文化をもつ稀有なファーム。ご入社された方の長期就業も重視。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
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