有名ゲーム会社での人事（労務・制度）メンバーの求人

求人ID:1385061

募集継続中

転職求人情報

職種

人事（労務・制度）メンバー

ポジション

担当者〜

年収イメージ

520万円〜750万円　※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します

仕事内容

世界有数のオンラインゲーム企業の人事メンバーとして、労務を中心とした様々な業務に関わっていただきます。

当社の日本法人における給与計算・社会保険などの労務業務や従業員データ作成などの労務業務からスタート頂き、ご自身の実績と志向によって、将来的には人事施策の提案・改定・運用や評価関連業務など、多岐に渡り幅広い経験を積んで頂くことが可能です。

具体的には、以下の業務に携わっていただきます。

・給与計算、社会保険の手続き
・勤怠管理
・社内諸規程・就業規則（人事関連）の整備・運用
・会社全体の就業管理、労務管理体系の整備・運用
・人員集計、法令手続き（発生ベース）
・各種人事施策の提案・改定・運用業務
（人事制度、勤務制度、産育休関連制度、表彰制度等の独自制度の導入・見直し・設計、エンゲージメント向上施策）
・その他人事関連実務

●チームについて
当チームでは従業員数約260名のグループ本社である日本法人において、給与計算から人事制度や評価まで採用・研修以外の人事業務全般を幅広く担っております。
担当業務はチーム内で定期的にローテーションしており、全員がチームの業務を遂行できるような体制をとっております。

●キャリアアップについて
チーム内で業務をローテーションしていることから労務・制度全般のスキルアップが可能です。
また、東証プライム上場企業であるものの、まだまだ未整備な部分も多く、自ら手を挙げて改革・改善に携わることが可能です。

●働き方について
当社はフレックス制度を導入しておりますので担当業務の状況に合わせて柔軟な働き方が可能です。
また、男性含めて子育て中の社員も多く、家庭と両立しながら働くことも可能です。
服装や髪形も自由です。

必要スキル

●必須経験・スキル
・給与計算、社会保険の手続き経験　3年以上

●歓迎経験・スキル
・各種人事施策の設計・改定などに携わったことがある方
・上場企業での労務経験のある方
・英語/韓国語

●求める人物像
・柔軟性と正確性、スピードの双方を意識して業務に取り組む方
・周囲への気配り、配慮をしながら業務を進められる方
・業務に対して当事者意識をもって取り組み、自らの成長を目指すことができる向上心のある方
・目の前の物事に対する課題を考え、解決のための行動に繋げられる方

就業場所

東京都

就業形態

正社員

企業名

有名ゲーム会社

企業概要

有名ゲーム会社。グローバルで事業を展開。東証プライム上場。

企業PR

業務カテゴリ

労務管理・給与計算人事戦略（制度設計・人事企画）

組織カテゴリ

事業会社

備考

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