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大手会計ファームグループ内シェアードサービス企業での報酬・管理会計担当者の求人

求人ID:1384871

募集継続中

転職求人情報

職種

報酬・管理会計担当者

ポジション

担当者

おすすめ年齢

20代
50代以上

年収イメージ

応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)

仕事内容

●パートナー報酬予実管理
・賞与・退職金管理
・出資金管理
●APAC報酬システム(APPRS)プロセスのリードと実行
・パートナー収益配分ツール・プロセス管理
・パートナー収益予測(年2回)
・パートナー収益配分設定プロセス全体を通じて、EYSC内報酬会議への参加
●APAC Partner Mtters Talentチームと連携
・パートナーの入退社プロセスおよびリーダーシップ評価と評価プロセスサポート
●業務フロー改善、効率化、適正化推進

●会計システム
・SAP
・Oracle Hyperion

必要スキル

【必須条件】
●ビジネスレベルの英語力(読書き重視)
●経営企画、管理会計などの経験(3年以上)
●報酬管理経験
●Excel 等の情報処理を頻度高く行っており、細かいデータ分析や確認作業が出来る方、Excelやスプレッドシートを高度に扱う能力
*込み入ったファイルを使用。定型ファイルの更新がメインですが、必要に応じ一からレポートを作成することもあります
●高いコミュニケーションスキル
●事案に応じて対応する柔軟性

【必須ではないが、あれば尚可の条件】
●データベース、プログラミング/マクロ/ VBA / SQL、Hyperion / SmartView / PowerBI 等でのいずれかのデータ分析経験
●PMO業務の経験
●会計事務所やコンサルティングファーム、上場企業における計画業務(予算策定・予実管理・分析、KPI分析等)の経験
●変化の速い業務環境で、スピード感を持ち、ビジネスの目線に立ってわかりやすく情報を整理し説明した経験

【求める人物像】
●チームワークを重視しながら主体的に行動できる方
●業務プロセス・フローを改善していく意識の強い方

就業場所

就業形態

正社員

企業名

大手会計ファームグループ内のシェアードサービス会社

企業概要

大手会計ファームグループ内のシェアードサービス会社

企業PR

備考

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