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大手食品メーカーでのBtoBビジネスにおける営業支援・営業推進(ビヨンドフード事業部)の求人

求人ID:1384615

募集継続中

転職求人情報

職種

BtoBビジネスにおける営業支援・営業推進(ビヨンドフード事業部)

ポジション

担当者〜

おすすめ年齢

20代
50代以上

年収イメージ

650万円〜870万円程度 (想定時間外労働30時間/月、賞与を含む。年齢、家族状況等により変動)

仕事内容

2022年より当社が進めている最適化栄養食事業のうち、企業向け福利厚生サービスとしてオフィス等に冷凍タイプの最適化栄養食を活用したショーケースや自動販売機を設置していくスタンド型社食事業を担当していただきます。

【具体的には】
・新規顧客獲得のための営業支援施策の構築ならびに実行
・販売促進策及びナーチャリング施策の立案、実施(オンライン及びオフラインの両面)
・消費者行動分析とターゲット(toB:企業向け、toC:企業の社員向け)のインサイト理解
・カスタマーサクセス(既存顧客に対しての販促企画等)

スタンド型社食事業は2024年5月から本格的にローンチしたサービスであり、まだまだサービス内容のブラッシュアップや営業手法の開発等を繰り返しており、お客様の声を集めながらビジネスモデルを磨いている最中です。
見込み顧客へのアプローチ、安定的なリード獲得に向けた施策を牽引いただける方を募集します。

<施策検討例>
展示会、ウェビナー、セミナー、メルマガ、DM、業界紙への広告出稿、記事広告、SNS広告、リスティング、SEO、試食会など

上記雇い入れ直後の予定業務です。
会社方針や従業員の適性その他の理由により、会社の定める業務への異動を命じることがあります。

【働き方】
フルフレックス制度、リモートワーク有
会社として6割出社を推進しています。(時期、状況による)

必要スキル

【必須要件】
・BtoBビジネス領域における新規顧客獲得に向けた営業支援(ナーチャリング、リード獲得、カスタマーサクセス・インサイドセールスなど領域でのマーケティング施策)の実務経験

【歓迎要件】
・BtoBの販促企画等におけるオンライン施策及びオフライン施策両方の経験
・福利厚生サービスの企画・営業経験者
・BtoBビジネスのマーケティング経験者

【求める人物像】
・新たなことにチャンレジする情熱と行動力をお持ちの方
・前例のない課題に取り組み、アグレッシブにスピード感を持って取り組める方
・周囲と適切なコミュニケーションを取りながら、自律的に取り組める方
・粘り強く最後まで仕事を手放さずにやりきることができる方

就業場所

就業形態

正社員

企業名

大手食品メーカー

企業概要

大手食品メーカー

企業PR

グローバル展開している、大手食品メーカー

業務カテゴリ

組織カテゴリ

備考

関連キーワード

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