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大手人材派遣会社での施策のデータ設計者【データスペシャリスト育成枠】の求人

求人ID:1384587

更新日:2025/02/18

転職求人情報

職種

施策のデータ設計者【データスペシャリスト育成枠】

ポジション

担当者〜

おすすめ年齢

40代
50代以上

年収イメージ

500万円〜613万円程度(月給・賞与・月25時間程度の残業代含む)

仕事内容

当社グループのデータ活用を推進していくために、様々な施策のデータ設計をお任せします。
(当社の中でデータ設計をできるように業務を通じた育成プログラムをご用意しています)

●具体的にお願いしたいこと
下記ステップで業務の遂行をしながら成長していっていただきます。
1. 既存のデータ活用環境(Greenplum、Asteria Warp、AWSなど)の維持保守・エンハンス業務を通じて当社のデータ構造や業務を学んでいただく
2. 小規模プロジェクトのデータ設計をお任せします(先輩社員のサポートあり)
3. 小中規模プロジェクトのデータ設計およびデータインフラ設計、構築ディレクションをお任せします(各スペシャリストと協働)

【業務内容における変更の範囲】
会社の定める全ての業務

●得られるご経験/キャリアステップ
・データ設計スキル
・データ関連プロジェクトのプロマネのスキル
・データ活用環境のインフラ知識
・技術特化のITプロフェッショナルとチームマネージャーへのキャリアステップがあります。
・キャリア志向に応じて、システム開発やIT基盤を担う部署への異動も可能です。

●働き方・環境
・コアタイムのないフレックスタイム制度を導入しているため、個人の生活スタイルに応じた柔軟な働き方が可能です。
・必要に応じて、業務をテレワークで行うことも可能です。
・中途入社比率は約65%で人材業界以外の出身者も多数活躍中。多様な人材が活躍できる風土があります。

必要スキル

●必須要件
・システム開発・運用経験(1年以上・開発規模不問)
・データ設計スキルの習得に意欲のある方

●歓迎スキル/経験
・プロジェクトを通じての協働経験
・プロジェクト管理やユーザー・開発パートナーとの折衝などの経験
・データベース設計、運用経験
・データベースのユーザー管理・障害対応の運用設計経験

●求める人物像
・学習欲:新たな技術への興味と積極的な学びがある方
・推進力:課題に対し、解決策の立案から実行を自発的に推進できる方
・チームワーク:チームで協働して業務を推進ができる方

就業場所

就業形態

正社員

企業名

大手人材派遣会社

企業概要

大手人材派遣会社

企業PR

業務カテゴリ

組織カテゴリ

備考

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