【神奈川 (藤沢)】大手産業機械メーカーでのサービスパーツのマスタ管理の求人
求人ID:1384561
募集継続中
転職求人情報
職種
サービスパーツのマスタ管理
ポジション
担当者〜
おすすめ年齢
年収イメージ
600万円〜770万円(基本給と賞与を含む)
仕事内容
・サービスパーツのマスタデータの作成・更新・維持
・現行の業務プロセス評価と改善提案
・他部署との連携を強化し、情報共有と協力体制を構築
・サービスパーツ領域におけるERP導入に向けた対応
※変更の範囲:会社の定める業務
【キャリアステップイメージ】
入社後は数ヶ月程度の期間で通常業務を対応しつつ部門内の業務習得を順次実施していきます。その後はスキルアップの進捗度合に応じて部門業務全般における指揮命令者へのキャリアアップを目指していただきます。
【当部門の役割・業務概要・魅力】
標準ポンプや送風機のサービスパーツにおける各種マスタや価格表作成、営業支援ツールの企画や継続的な改善など営業活動のベースとなるデータやインフォメーションの作成や管理、および部品の在庫管理や出荷業務まで幅広くコントロールしている部門であることから、幅広く知識やスキルを習得することができます。
また、自らのアイデアで業務を効率化し、周囲の負荷を低減させることで、業務に対する大きな達成感を得ることもできます。
・現行の業務プロセス評価と改善提案
・他部署との連携を強化し、情報共有と協力体制を構築
・サービスパーツ領域におけるERP導入に向けた対応
※変更の範囲:会社の定める業務
【キャリアステップイメージ】
入社後は数ヶ月程度の期間で通常業務を対応しつつ部門内の業務習得を順次実施していきます。その後はスキルアップの進捗度合に応じて部門業務全般における指揮命令者へのキャリアアップを目指していただきます。
【当部門の役割・業務概要・魅力】
標準ポンプや送風機のサービスパーツにおける各種マスタや価格表作成、営業支援ツールの企画や継続的な改善など営業活動のベースとなるデータやインフォメーションの作成や管理、および部品の在庫管理や出荷業務まで幅広くコントロールしている部門であることから、幅広く知識やスキルを習得することができます。
また、自らのアイデアで業務を効率化し、周囲の負荷を低減させることで、業務に対する大きな達成感を得ることもできます。
必要スキル
●必須要件
・量産品メーカにおける3年以上のサービスパーツマスタ管理業務経験者
・問題解決能力とコミュニケーションスキル
●歓迎要件
・基幹システムERP導入経験者
・チームリーダシップやマネジメント経験
●求める人物像
・コミュニケーション能力の高い方
・専門性のみに固執せず、柔軟で積極的に業務をこなす意欲的な方
●使用アプリケーション・資格
・Word、Excel、PowerPointの基礎的なスキル(資料作成、データ分析)
※使用経験は必須ではありません
●学歴
専門学校卒以上
●語学
TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します。
※TOEIC600点以上を歓迎するが選考では不問
業務での英語使用…メール【殆どない】/資料・文書読解【殆どない】/電話会議・商談【全くない】/駐在【全くない】
・量産品メーカにおける3年以上のサービスパーツマスタ管理業務経験者
・問題解決能力とコミュニケーションスキル
●歓迎要件
・基幹システムERP導入経験者
・チームリーダシップやマネジメント経験
●求める人物像
・コミュニケーション能力の高い方
・専門性のみに固執せず、柔軟で積極的に業務をこなす意欲的な方
●使用アプリケーション・資格
・Word、Excel、PowerPointの基礎的なスキル(資料作成、データ分析)
※使用経験は必須ではありません
●学歴
専門学校卒以上
●語学
TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します。
※TOEIC600点以上を歓迎するが選考では不問
業務での英語使用…メール【殆どない】/資料・文書読解【殆どない】/電話会議・商談【全くない】/駐在【全くない】
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手産業機械メーカー
企業概要
ポンプなど風水力機械が主力の世界的な産業機械メーカー
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
応募ありがとうございました。コンサルタントからご連絡します
応募出来ませんでした。恐れ入りますがもう一度やり直してください
気になるに登録しました
気になるに登録出来ませんでした。恐れ入りますがもう一度やり直してください