大手重工メーカーでの部門人事立ち上げ業務の求人
求人ID:1382893
更新日:2025/01/29
転職求人情報
職種
部門人事立ち上げ業務
ポジション
担当者
年収イメージ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
部門の人事部門として、以下業務を幅広くご担当いただきます。
〜具体的には〜
・人事異動・組織改正・教育・採用・昇進・考課・労務・給与・福利厚生・組織開発などの立ち上げ業務
※ご経験・ご希望を鑑み担当業務をアサインさせていただく予定です。
※部門に人事部門を新設し、これから業務の立ち上げを行っていくフェーズです。
◆関連会社(戦略子会社)の人事部門の兼務あるいは配属可能性もございます。
(当ポジションの魅力・やりがい)
世界的にも類をみない水素サプライチェーン構築プロジェクトを人事的観点からリードできます。
部門の立ち上げに際し、既存制度の運用を踏まえながら事業の状況を加味したチャレンジングな実務構築が必要な状況のため、これまでのご経験・知見を大いに活用し、ご活躍いただけます。
〜具体的には〜
・人事異動・組織改正・教育・採用・昇進・考課・労務・給与・福利厚生・組織開発などの立ち上げ業務
※ご経験・ご希望を鑑み担当業務をアサインさせていただく予定です。
※部門に人事部門を新設し、これから業務の立ち上げを行っていくフェーズです。
◆関連会社(戦略子会社)の人事部門の兼務あるいは配属可能性もございます。
(当ポジションの魅力・やりがい)
世界的にも類をみない水素サプライチェーン構築プロジェクトを人事的観点からリードできます。
部門の立ち上げに際し、既存制度の運用を踏まえながら事業の状況を加味したチャレンジングな実務構築が必要な状況のため、これまでのご経験・知見を大いに活用し、ご活躍いただけます。
必要スキル
<必須要件>
●大卒以上(文理不問)
●人事業務経験3年以上(業態問わず)
<歓迎要件>
・事業会社における人事経験5年以上
・TOEIC600点相当の英語力
●大卒以上(文理不問)
●人事業務経験3年以上(業態問わず)
<歓迎要件>
・事業会社における人事経験5年以上
・TOEIC600点相当の英語力
就業場所
就業形態
正社員
企業名
重工業メーカー
企業概要
重工業メーカー
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
応募ありがとうございました。コンサルタントからご連絡します
応募出来ませんでした。恐れ入りますがもう一度やり直してください
気になるに登録しました
気になるに登録出来ませんでした。恐れ入りますがもう一度やり直してください
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