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大手重工メーカーでの法務業務 【兵庫】の求人
求人ID:1382864
更新日:2025/01/29
転職求人情報
職種
法務業務
ポジション
担当者
年収イメージ
年収イメージ：〜1000万円（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）
仕事内容
当社および国内外グループ企業におけるBtoB （一品物、ロボットや油圧機器等の量産品）から BtoC（モーターサイクル） にわたる多様な製品・事業について、国内外の様々なビジネス法務業務を担当。
1.法務部全体で、新規案件と継続対応中の案件を合わせて100〜200件程度／月の案件対応。国内案件と海外案件の案件数比率は、約7〜6：3〜4。その内の約75%が契約関連、残り約25%が係争対応やその他の法務相談。
・既存事業や新規または将来事業に係る売買、請負その他各種契約やM&A契約（和文、英文）の検討、ドラフティング、レビュー、交渉
・既存事業や新規または将来事業に係る共同研究開発契約、ライセンス契約といった技術契約（和文、英文）の検討、ドラフティング、レビュー、交渉
・既存事業や新規または将来事業に係る国内・海外の法務相談案件や法令調査案件への助言・支援
・国内裁判・海外仲裁その他係争案件への対応
・弁護士（国内、海外）との打合せを含むやりとり・連携
2.契約リテラシー向上を目的とする各種社内プロジェクトのリーダーや社内法務研修講師
3.案件主担当としての役割、もしくは、チームリーダーとしてのチームの取りまとめとマネジメント
（当ポジションの魅力・やりがい）
当社グループの多様な製品・事業に伴う国内外の様々なビジネス法務分野の案件に関与できます。事業別担当制や国内・海外別担当制はなく、勤続年数や職位により担当できる案件規模が限られることもありません。さらに、自走可能な人材には勤続年数や職位によらず広い裁量が与えられているため、メーカーの法務パーソンとして幅広い経験値を得られます。
1.法務部全体で、新規案件と継続対応中の案件を合わせて100〜200件程度／月の案件対応。国内案件と海外案件の案件数比率は、約7〜6：3〜4。その内の約75%が契約関連、残り約25%が係争対応やその他の法務相談。
・既存事業や新規または将来事業に係る売買、請負その他各種契約やM&A契約（和文、英文）の検討、ドラフティング、レビュー、交渉
・既存事業や新規または将来事業に係る共同研究開発契約、ライセンス契約といった技術契約（和文、英文）の検討、ドラフティング、レビュー、交渉
・既存事業や新規または将来事業に係る国内・海外の法務相談案件や法令調査案件への助言・支援
・国内裁判・海外仲裁その他係争案件への対応
・弁護士（国内、海外）との打合せを含むやりとり・連携
2.契約リテラシー向上を目的とする各種社内プロジェクトのリーダーや社内法務研修講師
3.案件主担当としての役割、もしくは、チームリーダーとしてのチームの取りまとめとマネジメント
（当ポジションの魅力・やりがい）
当社グループの多様な製品・事業に伴う国内外の様々なビジネス法務分野の案件に関与できます。事業別担当制や国内・海外別担当制はなく、勤続年数や職位により担当できる案件規模が限られることもありません。さらに、自走可能な人材には勤続年数や職位によらず広い裁量が与えられているため、メーカーの法務パーソンとして幅広い経験値を得られます。
必要スキル
＜必須要件＞
●四年制大学卒業以上
●上長らのサポートを受けずに自力で、国内外のビジネス法務案件を処理完結できる実務遂行能力
＜目安として＞
・メーカーでの5〜10年程度のビジネス法務経験
・相手方提示の英文契約を他案件と並行しつつ納期までに独力でレビューのうえ対案を作成できる
●当社グループの製品およびビジネスモデルへの関心や理解力
●依頼者その他関係者のビジネスニーズや同ビジネスに伴うリスクを適切にヒアリング・把握し契約書等に的確に反映できるコミュニケーション能力とバランス感覚
●ビジネスレベルの英語力（目安としてTOEIC 800点前後。英文契約や英文メール・レターのドラフト・レビューなどリーディング・ライティング能力）
＜歓迎要件＞
・国内外のＭ＆Ａを法務主担当あるいは副担当で対応した経験
・国内外訴訟・仲裁を法務主担当あるいは副担当で対応した経験
・メンバー3名前後のチームの育成・マネジメント経験
・国内外の弁護士資格（国内の弁護士会の会費については会社にて負担）
●四年制大学卒業以上
●上長らのサポートを受けずに自力で、国内外のビジネス法務案件を処理完結できる実務遂行能力
＜目安として＞
・メーカーでの5〜10年程度のビジネス法務経験
・相手方提示の英文契約を他案件と並行しつつ納期までに独力でレビューのうえ対案を作成できる
●当社グループの製品およびビジネスモデルへの関心や理解力
●依頼者その他関係者のビジネスニーズや同ビジネスに伴うリスクを適切にヒアリング・把握し契約書等に的確に反映できるコミュニケーション能力とバランス感覚
●ビジネスレベルの英語力（目安としてTOEIC 800点前後。英文契約や英文メール・レターのドラフト・レビューなどリーディング・ライティング能力）
＜歓迎要件＞
・国内外のＭ＆Ａを法務主担当あるいは副担当で対応した経験
・国内外訴訟・仲裁を法務主担当あるいは副担当で対応した経験
・メンバー3名前後のチームの育成・マネジメント経験
・国内外の弁護士資格（国内の弁護士会の会費については会社にて負担）
就業場所
就業形態
正社員
企業名
重工業メーカー
企業概要
重工業メーカー
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
応募ありがとうございました。コンサルタントからご連絡します
応募出来ませんでした。恐れ入りますがもう一度やり直してください
気になるに登録しました
気になるに登録出来ませんでした。恐れ入りますがもう一度やり直してください
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転職体験記
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