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大手重工メーカーでの社内SE（PLM・ERPシステム導入推進担当） 【兵庫】の求人
求人ID:1382766
更新日:2025/01/28
転職求人情報
職種
社内SE（PLM・ERPシステム導入推進担当）
ポジション
担当者
年収イメージ
年収イメージ：〜1000万円（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）
仕事内容
エネルギー・舶用推進部門の下記業務のいずれかに携わって頂きます。
〜具体的には〜
1.PLMシステムの再構築
PLMシステムの再構築プロジェクトを推進しており、本プロジェクトにおけるチームリーダーの役割を担って参画いただきます。
2.ERPシステムの再構築
ERPパッケージの導入を検討しており、本プロジェクトにおけるチームリーダーの役割を担って参画いただきます。
（当ポジションの魅力・やりがい）
2028年にかけて基幹業務システムの再構築プロジェクトを進めており、その中でプロジェクトリーダーを担ったり、システムの基盤設計・構築を通じて最新技術の経験を積むことができます。また、ものづくりの現場でユーザーと直接関わりながら、システム構築を進めることができるので、事業への貢献を実感することができます。将来的にはアプリ—ケーション分野における幹部社員候補として従事していただきます。
〜具体的には〜
1.PLMシステムの再構築
PLMシステムの再構築プロジェクトを推進しており、本プロジェクトにおけるチームリーダーの役割を担って参画いただきます。
2.ERPシステムの再構築
ERPパッケージの導入を検討しており、本プロジェクトにおけるチームリーダーの役割を担って参画いただきます。
（当ポジションの魅力・やりがい）
2028年にかけて基幹業務システムの再構築プロジェクトを進めており、その中でプロジェクトリーダーを担ったり、システムの基盤設計・構築を通じて最新技術の経験を積むことができます。また、ものづくりの現場でユーザーと直接関わりながら、システム構築を進めることができるので、事業への貢献を実感することができます。将来的にはアプリ—ケーション分野における幹部社員候補として従事していただきます。
必要スキル
＜必須要件＞
●大卒以上（文理不問）
●事業会社におけるシステム開発マネジメント/リーダー経験
（開発方式(ERP導入、スクラッチ開発等)は不問）
●システム開発/データベースに関する知識、システム運用に関する何らかの企画経験
●経営層やユーザ部門、ベンダーなどと円滑な関係構築ができる能力
＜歓迎要件＞
・基幹システム構築プロジェクトの実務経験
・TOEIC450点以上程度の英語力
●大卒以上（文理不問）
●事業会社におけるシステム開発マネジメント/リーダー経験
（開発方式(ERP導入、スクラッチ開発等)は不問）
●システム開発/データベースに関する知識、システム運用に関する何らかの企画経験
●経営層やユーザ部門、ベンダーなどと円滑な関係構築ができる能力
＜歓迎要件＞
・基幹システム構築プロジェクトの実務経験
・TOEIC450点以上程度の英語力
就業場所
就業形態
正社員
企業名
重工業メーカー
企業概要
重工業メーカー
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
※フレックスタイム制あり（コアタイムなし）
応募ありがとうございました。コンサルタントからご連絡します
応募出来ませんでした。恐れ入りますがもう一度やり直してください
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気になるに登録出来ませんでした。恐れ入りますがもう一度やり直してください
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転職体験記
- これまでの経験を活かして、ECサイト、決済サービス運営ベンチャー企業へ（50代/男性/専門学校卒）
- キャリアアップを希望、テクノロジーとコンサルティング双方を持つITコンサルティング企業へ（30代/男性/専門学校卒）
- 証券会社から有名メガベンチャー資本の急成長フィンテック企業へ（40代/男性/私立大学卒）
- 予てから希望していたIT業界へ（30代/男性/県立高校卒）
- 地方での転職、ソフトウェアの品質保証、テストサービスを主力事業とするIT企業へ（40代/男性/私立大学卒）
- 幅広い経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ（30代/男性/私立大学卒）
- ソフトウェアの品質保証、テストサービスを主力事業とするIT企業へ（40代/男性/私立大学卒）
- 信頼できるコンサルタントからの案件を丁寧に活動、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ（50代/男性/私立大学卒）
- スキルアップを目指し、クラウド黎明期から市場を牽引し続けるベンチャー企業へ（30代/男性/国立大学卒）
- IT領域での経験を活かして、大手日系生命保険会社へ（30代/男性/国立大学院卒）