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サステナビリティコンサルティング会社でのシニアコンサルタントの求人

求人ID:1382756

更新日:2025/01/28

転職求人情報

職種

シニアコンサルタント(マネージャー以上も検討可能)

ポジション

シニアコンサルタント(マネージャー以上も検討可能)

おすすめ年齢

50代以上

年収イメージ

〜950万円(役職によって応相談)

仕事内容

職務内容は変動しますが、基盤となる日々の職務内容を以下に例示します。

I. クライアントサービス
- エンゲージメント進行管理
- エンゲージメントにおける調査や資料作成
- 顧客とのコミュニケーション
- 潜在顧客に対するニーズ把握と仮説ベースの提案書作成業務
- 教育ワークショップの提供やファシリテーション

II. 内部組織開発
- メンバーとなるコンサルタントやインターンとの連携・教育
- グローバル先進動向や社会のあるべき姿を基としたサービス開発・提案
- 内部の管理手法、組織戦略、体制等に対する提案と改善
- 採用・労務の仕組み構築

III. Thought Leadership
- インサイト記事や調査レポートの執筆
- セミナーの設計、参加やネットワーキング
- SNS 投稿等の対外発信業務
- ウェブサイトの改善提案

必要スキル

<必須要件>
●最重要項目
- サステナビリティ経験若しくは経営コンサルティングの経験 2-6 年
- 気候変動と脱炭素分野における経験
- 顧客のマネジメントチームに対してプレゼンテーションをでき、インサイトやレポート発行が可能なレベルでの長けた英語能力

●重要項目
- Microsoft Excel, PowerPoint, Excel 等の使用
- 顧客とのエンゲージメント、提案、内部の組織開発等を同時管理する能力
- 社会課題解決と社会変革に対する理解とコミットメント
- 難しい・新しい課題について、学びながらも挑戦できる姿勢

<尚可経験>
- サステナビリティ戦略や統合戦略の策定
- 脱炭素戦略や移行計画策定
- GRI や CSRD/ESRS 等の国際的な開示基準
- TCFD, TNFD 等の開示フレームワークに基づいた支援
- 人権、サプライチェーン、人的資本戦略策定

就業場所

就業形態

正社員

企業名

サステナビリティコンサルティング会社

企業概要

事業内容:顧客企業の脱炭素経営への移行戦略(トランジションストラテジー)の策定支援およびアセスメントを中心としたサービス提供

企業PR

備考

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